Дачница ул Ленина 190: отзыв сотрудника
Внимание!
Вакансии в магазин всегда открыты, заполняешь анкету и сразу поподаешь на собеседование к заведующей. Рассказывает она красиво и обещает много. На стажеровке все скрывают правду и ждут пока ты устроишься… Как только узнают что приняли на работу начинают показывать свои истинные лица, «милая и приветливая» заведующая привращается в крикливую, неадекватную женщину. Выясняется что график 2/2 лишь в обьявлении, на самом деле 18 дней в месяц являются планом, зарплата меньше чем было сказано на собеседовании, обеденное время по документам час, но если пол часа потратишь на обед- смотрят косо и шепчутся за спиной.
Заведующая кричит и унижает, требует кассира не только выставлять товар, но и искать его в складе. А если не найдешь- обзовет как захочет, но не подскажет где и что лежит.
Я проработала всего пару недель, меня просто выжили. В таком коллективе невозможно работать если у тебя есть хоть капля своего мнения или совести.
-
Наконец-то муж от них ушёл)) В прошлом году (2025) слесарь тяжёлой техники может получать 60 тыщ в лучшем случае?! Я считаю, что нет! При том, что он умеет работать и даже грамоты от этого же Самарагда есть)) За четыре года они каждый год пересматривали оплату труда и не в пользу сотрудников. Да! Зарплата стала белой, но «мутной». Рекламу по радио так и крутили каждый год, ёлки покупали домой, в «командировки» родственников отправляли, машины сами у себя арендовали… в общем — вывод денег. Налоговая их с регулярностью трясла и даже в масках компы изымали. Раньше хоть обеды были почти бесплатные, а теперь… вообще там нечего ловить! Сейчас приносит минимум в два раза больше!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, с шарами и упаковкой подарков на этом и всё Далее →✗ НедостаткиИзначально на собеседовании обещали зарплату 50−55 тысяч рублей, выходила всегда меньше, чем обеденное, трудовой договор так и не видела, хотя просила, чтобы его предоставили, и непонятны обязанности в основной своей части, постоянные придирки к работе, хотя я просила, чтобы меня еще раз обучили некоторым моментам, которые мне не показали и с которыми я столкнулась в работе, не давали точного ответа, как считали зарплату по какой ставке в час. Нет нормального перерыва на обед, и почему-то именно в этой компании нельзя закрыть магазин на 15 минут, начинают ругать, что они теряют прибыль, пока я хожу кушать или в туалет. Владелица данного магазина позволяет себе повышать голос на сотрудника, который что-то не знает или не помнит, считает это нормальным угрожать, что выплатит зарплату вещью из магазина, потому что сотрудник может не помнить, где лежит товар (я была в отпуске и еще не знала, где лежит часть товара). Плюс ко всему могут обсчитать по зарплате и потом сказать, что случайно не посчитали. Так еще и сговоры в коллективе, с кем общаться, кого гнобить и т.д.. Далее →