ДВР "Развитие": отзыв сотрудника

23.11.2016 Благовещенск

Тот же тиенсгрупп. В общем, приглашают тебя на собеседование в качестве секретаря. При этом я сразу позвонила и спросила: это тиенсгрупп или нет? Мне ответили: Нет, что вы! Приходишь по адресу, а там сразу стулья, доска, телевизор. Сразу думаешь: что-то тут не так. Заполняешь анкету, ждешь когда тебя позовут в другой кабинет. Проходишь в кабинет, а там… Сидят люди за партами и просматривают резюме людей в интернете. Угадайте зачем? !) Начинают проводить с тобой собеседование. О компании ничего не говорят. Делают вид, что это супер компания и мы вам либо позвоним, либо нет! После ее расспросов я сама задала вопрос, как говориться в лоб: не занимаетесь ли вы сетевым маркетингом? Вы тиенсгрупп? На что мне ответили: они наши поставщики! Я сразу встала, сказав, что меня это не интересует.

Суть этих тиенгрупп старо как мир! Покупаешь продукцию, либо ее продаешь, но приводишь новых людей, которые так же купят продукцию. И будешь получать большууууую денюжку. Единственное, что смутило это то, что трудоустройство официальное. Но я не была на их «промывке мозгов», поэтому не скажу с какого момента трудоустройство это вступает в силу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 68850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер/ специалист по КДП👍3
    Общая оценка:
    1
    Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
  • 24.09.2025 Благовещенскводитель👍2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Командировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →