Деловые линии: отзыв сотрудника
Обед у всех складских примерно в одно время, а комната отдыха ну очень уж маленькая. Отдельной курилки вообще нет, а возле здания нельзя. Бегаем поэтому каждые полчаса к черту на куличики, а это время лишнее, да и начальство ругается. А что стоит просто помещение выделить под это место. Так бы и быстрее было и народу подручнее
-
✓ ПреимуществаНе нашлось Далее →✗ НедостаткиРуководство, а именно Г.О., не имеет представления о руководящей должности, по вопросам, проблемам не отвечает, делает вид, что решает вопросы, боясь обратиться с решением проблем к компетентным людям. Совершенно не знаком с ТК РФ, за время работы по своим обязанностям не предоставил ни разу зарплатные листы, это уже является нарушением ТК РФ. Считает, что это должны у него запрашивать, а может упрашивать. На месте его начальника я бы задумался о компетенции данного сотрудника на руководящей должности, имеющего штат людей в подчинении. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиНа ключевые руководящие должности ставить зрелых людей, способных организовывать реальную работу по охране труда.Постоянное давление на работников отдела урезанием KPI.Постановка и выполнение бессмысленных задач, которые не влияют на безопасность.Часть работников ОТ могут себе позволить в рабочее время заниматься своими личными делами и играться в телефоне, в то время как ведущий специалист зашивается в задачах.Директор принуждает обучать работников только через определённый учебный центр. Стоимость в разы выше, чем могла быть при массовом обучении. Могли экономить миллионы. Никто на это не обращает внимание.Человек занимает не свою должность. Далее →