Детский Мир: отзыв сотрудника
Добрый день! Начну пожалуй с того, что это был самый ужасный рабочий день в моей жизни! Когда я приехал на собеседование на РЦ юг на должность кладовщика, мне сотрудник отдела кадров все объяснила так как и было в объявлении, все хорошо, рц новое, питание бесплатно, транспорт тоже и т. д. после пришёл руководитеу РЦ, по нему сразу было видно, что он либо не понимает в складской логистике нечего, либо не хочет понимать! Ну меня это по началу не смутило, я согласился, в принципе опыт у меня работы на складе больше восьми лет, я думал меня не удивишь, но я ошибался! Первый рабочий день начался с того, как я и ещё одна женщина зашли в кабинет к руководителю для инструктажа, он был очень короткий, наверное по тому что просто его не знал! Нас послали дальше к начальнику СБ, привели к его кабинету и сказали, вот на стене висят бумаги учите их, как оказалось это регламент компании где написано как, где, что можно, что нельзя и тд! Это должен рассказать начальнику СБ, хотя как я понимаю они должны были сами рассказать, что можно что нельзя (инструктаж) но зачем себя утруждать, пусть читают! Почему-то мне кажется он сам его не знает! Вопросы которые он задавал, отношения к этому регламенту они не имели. После повели на рабочее место, в течении 10–15 минут сказали что делать и в бой! Адаптация на новом рабочем месте, для них просто слова! Это сделано для того чтобы человек с первого дня, умел все, и мог заменить любую другую рабочию единицу! Это потому что там очень большая текучка кадров! Рабочий день 12 часов перерыв примерно через два часа, минут 5, обед пол часа! В течении рабочего времени куда только не ставили работать, все от того что нет людей, а объём работы большой! 20:00 конец рабочего дня, но не для работников РЦ ЮГ, задержка для них это норма. Старший смены также как и руководитель РЦ, особо не понимаю что делать и как управлять людьми и всей работай склада! Подробнее очень долго рассказывать, одним словом, ужас! Оформление, ЗП минемалка остальные премия 210% контору можно дать и не дать! Мне при расчёте не дали! В общем потерял время, испортил трудовую, потому что оформление с первого дня! Отработал один день, когда увольнялся ещё уходили примерно человек десять, даже кадровик который принимал нас на работу!
-
Пригласили на собеседование на пункт выдачи заказов в магазине. Приехала на собеседование, нужно было заполнить анкету с указанием паспортных данных. На следующий день, в четверг, девочка эйчар снова связалась и попросила заполнить анкету в электронном виде, там было необходимо указать данные паспорта, снилс, ИНН и приложить сканы документов. На следующий день вакансию закрыли, но я узнала это во вторник, когда написала сама. Оказалось, что вакансия была на конкурсной основе! Самое интересное, что о моей квалификации они не спрашивали, хотя у меня 4 года работы в аналогичной должности, их интересовали только мои паспортные данные. Создают фейковые вакансии, а под них выманивают у людей паспортные данные. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла на собеседование в детский мир мири и увидело, это чудо с запахом пепегара директор магазина, говорит с акцентом на своем языки и орет матом все время. Далее →✗ НедостаткиОщущение, что она ничего не знает про условия работы, зарплаты, думает лишь о том, как отправить меня. Грустно, когда такие директора есть в Ростове. Позор!. Далее →

