Детский Мир: отзыв сотрудника
Непонятное для меня: количество чеков в час: это наглый способ лишать людей за работу премии! Даже если все что нужно проговаривается в процессе сканирования, все равно 35 чеков в час не получается, всегда выходит больше! Кассир работая с деньгами должен ещё и следить за количеством чеков! Я читаю это глупостью! Я долгое время работала в крупных зарубежных компаниях и такого бреда нигде не было! Там наооборот за большее количество чеков премировали! Человек работает за троих, так как нужное количество людей на смену не достаточно, я считаю что на каждый отдел нужен человек, но этого не было, мы были взаимозаменяемые, например — получил задание на выкладку начинаешь работать и в итоге спокойно не занимаешься делом, а бегаешь то на кассу вызовут, то опять в отдел! Это по ТК не правильно! Многочисленное нарушение ТК и ТБ. Получается что 5−6 человек в смену при 4х кассах, заменяют 10 человек, естественно, не хотят брать лишнюю единицу и платить деньги, тем самым выкручиваются малым количеством людей в смену!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДЕТСКИЙ МИР в Ростове-на-дону (10 отзывов) →
Работа в ДЕТСКИЙ МИР: 425 отзывов →
Работа в Ростове-на-дону (4292 отзыва) →
Пригласили на собеседование на пункт выдачи заказов в магазине. Приехала на собеседование, нужно было заполнить анкету с указанием паспортных данных. На следующий день, в четверг девочка эйчар снова связалась и попросила заполнить анкету в электронном виде, там было необходимо указать данные паспорта, снилс, ИНН и приложить сканы документов. На следующий день вакансию закрыли, но я узнала это во в...
Ощущение, что она ничего не знает про условия работы, зарплаты думает лишь, о том, как отправить меня. Грустно, когда такие директора есть в Ростове.Позор!...
Пригласили на собесседование через hh в один из ТЦ, но по факту попросили заполнить анкету для службы безопасности. Причем тут анкета, когда уже пригласили на собеседование? Попросила рассказать сначала про условия, может я и не пойду сюда работать еще... Надменная девушка (хз кто она вообще в должности), сидя нога за ногу, рассказала, что тут 35.000 это масксимум. З/п состоит из оклада 20.000 и п...
В основном недостатки-в зарплате(маленькая) Весь труд который требуют не так обильно оплачивается Постоянные отчеты Штаб сотрудников маленький,работы завались-делать некому Досокращались до того,что 3 человека в смене-все на кассе,в зале нет никого.От этого постоянные жалобы от покупателей-а от этого значит хреново работает коллектив получается? В общем желание работать на этом предприятии угасает...
Улучшить нужно всё. Отвратительные условия труда, ужасное отношение руководства, когда хотят ставят смены, не предупреждая об этом сотрудника, присесть можно только в обед 30 мин и ужин 30 мин, в остальное время сесть не дают даже на минутку, сотрудник должен выполнять всё сразу и за всех, стоять за кассой, при этом делать переоценку или торцы в другом конце зала, потом бежать на кассу, и успевать...