Детский Мир: отзыв сотрудника

А теперь минусы данной компании: на должности зам директора, вы должны управлять базовым персоналом и делать свою работу (расстановка задач между персоналом на день, подготовка еженедельных/ежедневных отчётов, размещение текущих акций и планограмм) НО, вы никогда не будете делать исключительно свою работу, вам придется работать и за склад, и за менеджера по товару (склад/приёмка), и на кассе стоять, и переоценку делать, в виду нехватки персонала в магазине (а нехватка будет всегда, ведь расчет количества персонала идёт от товарооборота и ЦО, почему-то думает, что минимализация персонала способствует укомплектованности штата), заниматься выкладкой товара, адаптацией по одежде (ежемесячная утра бумаг, как и где должна быть расположена одежда/обувь), также в магазине есть такая функция, как интернет-заказы, а также есть кибер-дни (когда товар на сайте дешевле, чем в магазине), в эти дни заказов море, менеджер по сборке этих заказов может неожиданно заболеть, но даже при условии, что склад мотивирован по ЗП собирать эти заказы, вы все равно их будете собирать, потому что у склада весь день может идти приёмка (к слову заказ нужно закрыть за час с момента поступления, иначе ты его просрочишь и будешь писать объяснительную, а в конце месяца депримация).