Детский Мир: Игнорирование прав работника
Преимущества:
Из плюсов можно отметить коллектив, тебя могут научить тому кfк стоять на кассе, могут убрать страх
Недостатки:Я соглашусь с тем, как пишут многие ребята с отзывов выше, так как даже премии ты не видишь. Что уж говорить о том, как всем на тебя, на лишение твоих прав как работника, забивают. Проще писать в трудинспекцию, нежели тратить время на эту работу.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство данного предприятия считает, что сотрудники готовы работать за чашку риса, как китайцы. Зарплата мизерная, переработки не оплачиваются, и да, приятный бонус за открытие магазина, когда мы сидели ночами на работе, гнали план, нам вручили благодарственное письмо в серебряной рамочке! Руководитель С. — тот еще перец, то ли заднеприводной, то ли растлитель молоденьких девчонок. В общем, работаешь за четверых, а оплата на пропитание кролику не хватит. Зато требования, требования… В страшном сне такого никому не пожелаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременность выплат. Гибкий график. Далее →✗ НедостаткиЗа один рабочий день не заплатили. Но я это воспринял как сбой «матрицы». То ли человеческий фактор, то ли несогласованность какая-то между Д. М. и посредником-нанимателем. Организация немного странная — нанимают одних, увольняют других.Директор какой-то нервный. Магний и глицин, наверное, подорожали.Говорит: пакет предоставь для проверки. Ага, я ж совсем Форест Гамп, чтобы тащить оттуда, где платят и знают мои паспортные данные.Выше своих полномочий пытается. Вопрос, кто регулирует количество дней, на которые нужен мобильный сотрудник. Это ж неофициальный работник, жесткого графика нет. По необходимости. Далее →