Диалог-Екатеринбург: Отсутствие стратегии и невыполнение обещаний

Их настолько много, что просто буду перечислять, как придет в голову

1) В этой компании вы услышите столько сказок, сколько за всю свою жизнь не слышали — одни обещания и сказки, как всё у них круто и какие у них глобальные планы на развитие, на самом деле это просто слова. Все приходящие сотрудники это понимают за 1−2 месяца работы 100%, а кто-то и через неделю.

2) Как говорится «рыба гниет с головы» — собственнику и всему руководству абсолютно плевать на всех сотрудников, «кому не нравится, н… й с пляжа, найдем новых» — вот их позиция — именно поэтому за последнее время там сменилась несколько раз полностью команда продаж — а сейчас и вовсе никто дольше 1 месяца не задерживается.

3) Все обещания по KPI и премиям — НЕ выполняются! Опять же все только на словах, всё меняется на ходу, в начале месяца одно, в конце уже может быть другое — всё сделано, чтобы не платить, или платить минимум. По утрам можно не кушать, потому что завтраками там кормят профессионально! Хорошо, если оклад вы будете получать вовремя!

4) Руководство топит компанию не стесняясь ничего — Управляющий сам же «тырит» деньги из компании. Предлагает менеджерам различные схемы, к примеру обозначить «бонус клиенту» — который, как понятно, идет почти полностью к нему в карман — о каком развитии компании может идти речь?

5) Нет никакой стратегии — она может меняться чуть ли не каждый месяц — там не получилось, пойдем туда, и так попорядку — в итоге везде НИЧЕГО.

6) Все положительные отзывы, которые написаны ниже, это всё ЛОЖЬ полнейшая, написанная самой компанией.

7) Компания должна абсолютно всем поставщикам! При этом с менеджеров требуют продаж, со снабжения какого-то решения вопросов с поставщиками, в итоге образуется такая большая Ж..А, что потом менеджеры оправдываются перед клиентами, а снабжение перед поставщиками, СХЕМА «ОГОНЬ"

В общем, никому НЕ рекомендую выбрать эту компанию в качестве места своей работы.