ДОБРА ХАТА, ООО: Тяжёлые условия труда и высокая нагрузка

Компания торгует продуктами питания, крупами там, маслом, консервами — опт. Шестидневка, отпуск и больничный — за свой счёт, у хозяйки — она же директор — бзик на разных тренингах, заставляет сотрудников посещать подобные мероприятия, за неявку штраф. Весь офис завешан графиками всего, чего только можно, все сотрудники пишут себе графики — в нерабочее время. Надо наизусть знать цель компании и её конечный продукт, сама директриса проводит по выходным семинары, явка обязательная. Оформление если и есть, то на минималку, шестидневка. За работу в выходной не доплачивают. Иногда страивают экскурсии, принудительная явка. отчисляют на эт развлечения из зарплаты каждый месяц. Зарплаты низкие, и на тот объём, что есть, недостаточные. К тому же у руководства есть привычка добавлять обязанности: уволился сотрудник — нового не ищут, а его обязанности перекладывают на тех, кто есть, а зарплата остаётся прежняя. Текучка очень сильная в связи с этим. Далее →