доброцен: Рабство 21 века
Их нет
Недостатки:Дорогие соискатели, если вы желаете оказаться в рабстве, вам прямиком туда. На персонале экономят, один сотрудник увольняется или уходит в отпуск, начинается коллапс, постоянное изменение графика работы. Плюс, если вы будете работать и за себя, и ещё за того [В.] и В., вам за них не отплатят, даже совмещение, в данной организации не знают такого слова, но требовать будут за всех, иначе за что-нибудь найдут и оштрафуют или отнимут от премии. Рассчитать свою з.п. нереально. Это тайна, скрытая за семью печатями. Данная работа тяжёлая ещё и физически. Будете постоянно таскать тяжёлые коробки, перекладывать. На магазин один грузчик, а если его нет, то рохлю в руки и вперёд. Объёмы работы большие, а персонала очень мало и ограничено, отсюда делайте выводы. При увольнении вас рассчитают по окладу.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобный формат работы, достойная оплата труда. Понятные однотипные задачи, оборудованное рабочее место, при желании можно подключить корпоративную связь Далее →✗ НедостаткиБольничный практически нельзя брать, ведь ты подводишь команду, руководитель может предложить поработать удалённо на время болезни. Но далее тебе скажут, что пошли ТЕБЕ на уступки и разрешили поработать удалённо с температурой). А отравление, по словам моего бывшего руководителя, бывает только от алкоголя.. Была принята на бессрочный трудовой договор, спустя более полугода работы выяснилось, что несколько сотрудниц хотят выйти из декрета, а ставок свободных нет. Тогда началось «веселье», в связи с тем, что по собственному желанию уходить никто не хотел. Компания показала своё лицо и как это происходит у них (очень некрасиво). Приходили непонятные акты об отсутствии на рабочем месте, хотя по факту я была там. Приказ о проведении аудита в нереалистичные сроки за всё время моей работы. Сидеть на рабочем месте и думать «А не уволят ли меня, потому что не нравлюсь, и не нужно ли мне будет завтра искать работу» — морально тяжело, а когда закидывают непонятными актами и приказами, на которые приходится отписываться каждый день без отстранения от основных обязанностей — это становится невозможно. Спасибо, что всё закончилось. Далее →