ДОЧІРНЄ ПІДПРИЄМСТВО "ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОБЛАВТОДОР" ВІДКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ДЕРЖАВНА АКЦІОНЕРНА КОМПАНІЯ "АВТОМОБІЛЬНІ ДОРОГИ УКРАЇНИ": невыплата зарплаты
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
(Заочно)
17.08.2020 Дело №607 / 8314/20
Тернопольский горрайонный суд Донецкой области в составе:
председательствующего судьи [Г.] К.Н.,
с участием секретаря судебного заседания Стус К.И.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства в открытом судебном заседании. Тернополе гражданское дело по иску лицо_1 к Дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильныедороги Украины «о взыскании задолженности, —
В:
Истец особа_1 обратилась в суд с иском к Дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «о взыскании задолженности по заработной плате невыплаченной умершему мужу особа_2 в размере 17904, 58 грн.
В обоснование требований истец указывает на следующие обстоятельства. особа_1 с 20 апреля 1991 находилась в браке с особа_2, который умер информация_1. особа_2 находился в трудовых отношениях с ГП «Тернопольский облавтодор» в лице филиала «Тернопольский райавтодор» дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» «Автомобильные дороги Украины» на должности дорожного мастера с 22 августа 2018 года. Приказом № 7-к от 28.05.2019 г.. Он был уволен с работы 28 мая 2019 по собственному желанию. Ответчик ООО «Тернопольский облавтодор» в лицефилиала «Тернопольский райавтодор» при увольнении так и не выплатил задолженность по заработной плате мужу истца в сумме 17904, 58 грн. Истец особа_1 является наследником по закону после смерти своего мужа особа_2. С учетом изложенного просит суд удовлетворить исковые требования.
Определением судьи от 26 мая 2020 открыто производство по указанной гражданскому делу и назначено к рассмотрению по правилам упрощенного искового производства сообщению сторон.
Истец особа_1 в судебное засидання не появилась, подав заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает и по заочного рассмотрения дела не возражает.
Представитель ответчика Дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «повторно в судебное заседание не явился, не сообщив о причинах неявки, хотя надлежащим образом был уведомлен о времени и месте рассмотрения дела.
При указанных обстоятельствах судом постановлено решение о заочном рассмотрении дела, поэтому согласно ч. 4 ст. 223, ст. 280 ГПК Украины следует принять заочное решение на основании имеющихся в деле доказательств и в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 281 ГПК Украины.
Суд, исследовав и оценив собранные по делу доказательства, установил следующие обстоятельства:
Согласно ч. 1 ст. 13 ГПК Украины, суд рассматривает дела не иначе как по обращению лица, поданному в соответствии с настоящим Кодексом, в пределах заявленных им требований и на основании доказательств, представленных участниками дела или витребуваних судом в предусмотренных настоящим Кодексом случаях.
Судом установлено, что особа_2 согласно приказа №13-к от 21.08.2018 года был принят на работу в Филиала «Тернопольский райавтодор» на должность дорожного мастера.
В соответствии с приказом № 7-к и.о. начальника филиала «Тернопольский райавтодор» Капичовського В.М. от 28.05.2019 года, особа_2 — дорожного мастера с 28.05.2019 года освобожден по собственному желании, также подтверждается сведениями из трудовой книжки серии номер_1.
Согласно справки №239 от 12.05.2020 года выданной Филиалом «Великоберезовицкий дорожная эксплуатационный участок» Дочернее предприятие «Тернопольский облавтодор» «Государственная акционерная компания» «Автомобильные дороги Украины» на 01.05.2020 года задолженность по заработной плате перед особа_2 составляет 17904, 58 грн.
особа_2, информация_2, умер информация_1, что подтверждается свидетельством о смерти серии номер_2, выданное 9 сентября 2019 Исполнительным комитетом Петриковской сельского совета Тернопольскогорайона Тернопольской области.
Истец особа_1 является женой умершего особа_2, как следует из свидетельства о заключении брака серии номер_3, выданное 20 апреля 1991 Горисполкомом отделом ЗАГСа г.. Тернополя.
Согласно справки № 612 / 02−14 Тернопольской районной Государственной нотариальной конторы от 13 мая 2020 года, особа_1 является наследником по закону после смерти мужа особа_2, умершего информация_1.
Согласно ст. 1216 ГК Украины, наследованием является переход прав и обязанностей (наследства) ед физического лица, которое умерло (наследодателя) к другим лицам (наследникам).
Согласно ч. 1 ст. 1227 ГК Украины, суммы заработной платы, пенсии, стипендии, алиментов, пособий в связи с временной нетрудоспособностью, возмещений в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, других социальных выплат, принадлежавших наследодателю, но не были им получены при жизни, передаются членам его семьи, а в случае их отсутствия — входят в состав наследства.
Судом установлено, что общая задолженность предприемства перед покойным особа_2, который является наследодателем относительно истца, составляет 17904, 58 грн.
В соответствии с положениями ст. 47 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в ст. 116 этого Кодекса.
Согласно ст. 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Предписаниями ч. 3 ст. 43 Конституции Украины определено, что каждый имеет право на заработную плату не ниже определенной законом.
В ч. 1 ст. 21 Закона Украины «О воплату труда «предусмотрено, что работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
Заработная плата — это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу (ст. 94 КЗоТ Украины).
Согласно ч. 1 ст. 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышает шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
При таких обстоятельствах, поскольку истец является членомм семьи умершего, является наследником первой очереди по закону, суд считает необходимым взыскать с дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «в пользу истца задолженность по заработной плате, которая была начислена, но не выплачена ответчиком покойному особа_2 при жизни, в размере 17904, 58 грн.
Согласно положениям ст.141 ГПК Украины, с ответчика также подлежит взысканию в пользу государства судебныерасходы в размере 840, 80 грн.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 47, 115, 116, 117 КЗоТ Украины, ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда», ст. ст. ст. 13, 33, 141, 247, 258−260 ГПК Украины, суд —
решил:
Иск особа_1 к Дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «о взыскании заборгованости- удовлетворить.
Взыскать с дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «в пользу особа_1 невыплаченную умершему особа_2, умершего информация_1, задолженность по заработной плате на общую сумму в размере 17 904 (семнадцать тысяч девятьсот четыре) грн. 58 коп.
Взыскать с дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «в пользу государства 840 (восемьсот сорок) рублей 80 (восемьдесят)копеек судебного сбора.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течениетридцати дней со дня его провозглашения. Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Участник дела, которому полное решение не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда, если апелляционная жалоба поданав течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в Тернопольский апелляционный суд через Тернопольский горрайонный суд Тернопольской области.
Решение может быть пересмотрено Тернопольским городским судом Тернопольской области заявление об.
Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Заочное решение вступает в законную силу, если в течение сроков, установленных настоящим Кодексом, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба, или если решение оставлено в силе по результатам апелляционного рассмотрения дела.
Истец особа_1, информация_3, место прописки: адрес_1, регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов — номер_4.
Ответчик: Дочернее предприятие «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «, местонахождение: ул. Кульчицкой, 8., Г. Тернополь, код егрпоу 31995099.
Председательствующий суддяК. М. [Г.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
(заочне)
17.08.2020 Справа №607/8314/20
Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області у складі:
головуючого судді [Г.] К.М.,
за участю секретаря судового засідання Стус К.І.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі цивільну справу за позовом особа_1 до Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заборгованості, —
встановив:
Позивач особа_1 звернулась до суду із позовом до Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заборгованості по заробітній платі невиплаченій померлому чоловіку особа_2 в розмірі 17904, 58 грн.
В обґрунтування вимог позивач вказує на наступні обставини. особа_1 з 20 квітня 1991 року перебувала у шлюбі з особа_2, який помер інформація_1. особа_2 перебував в трудових відносинах із ДП «Тернопільський облавтодор» в особі філії «Тернопільський райавтодор» дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія» «Автомобільні дороги України» на посаді шляхового майстра з 22 серпня 2018 року. Наказом № 7-к від 28.05.2019 р. його було звільнено з роботи 28 травня 2019 року за власним бажанням. Відповідач ДП «Тернопільський облавтодор» в особі філії «Тернопільський райавтодор» при звільнені так і не виплатив заборгованість по заробітній платі чоловіку позивача в сумі 17904, 58 грн. Позивач особа_1 є спадкоємцем за законом після смерті свого чоловіка особа_2. З врахуванням наведеного просить суд задовольнити позовні вимоги.
Ухвалою судді від 26 травня 2020 року відкрито провадження у вказаній цивільній справі та призначено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.
Позивач особа_1 в судове засідання не з`явилась, подавши заяву про розгляд справи у її відсутності, позовні вимоги підтримує та щодо заочного розгляду справи не заперечує.
Представник відповідача Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»повторно у судове засідання не з`явився, не повідомивши про причини неявки, хоча належним чином був повідомлений про дату, час та місце розгляду справи.
За вказаних обставин судом постановлено ухвалу про заочний розгляд справи, тому згідно з ч. 4 ст. 223, ст. 280 ЦПК України слід ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів та відповідно до вимог ч. 1 ст. 281 ЦПК України.
Суд, дослідивши та оцінивши зібрані у справі докази, встановив такі обставини:
Відповідно до ч. 1 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
Судом встановлено, що особа_2 згідно наказу №13-к від 21.08.2018 року був прийнятий на роботу до Філії «Тернопільський райавтодор» на посаду шляхового майстра.
Відповідно до наказу № 7-к в.о. начальника філії «Тернопільський райавтодор» Капічовського В.М. від 28.05.2019 року, особа_2 — шляхового майстра з 28.05.2019 року звільнено по власному бажанні, що також підтверджується відомостями із трудової книжки серії номер_1.
Згідно довідки № 239 від 12.05.2020 року виданої Філією «Великоберезовицька дорожня експлуатаційна дільниця» Дочірнє підприємство «Тернопільський облавтодор» «Державна акціонерна компанія» «Автомобільні дороги України» станом на 01.05.2020 року, заборгованість по заробітній платі перед особа_2 складає 17904, 58 грн.
особа_2, інформація_2, помер інформація_1, що підтверджується свідоцтвом про смерть серії номер_2, яке видане 09 вересня 2019 року Виконавчим комітетом Петриківської сільської ради Тернопільського району Тернопільської області.
Позивач особа_1 є дружиною померлого особа_2, як вбачається із свідоцтва про укладення шлюбу серії номер_3, яке видане 20 квітня 1991 року Міськвиконкомом Відділом ЗАГСу м. Тернополя.
Згідно довідки № 612/02−14 Тернопільської районної Державної нотаріальної контори від 13 травня 2020 року, особа_1 є спадкоємцем за законом після смерті чоловіка особа_2, який помер інформація_1.
Згідно ст. 1216 ЦК України, спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців).
Згідно ч. 1 ст. 1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності — входять до складу спадщини.
Судом встановлено, що загальна заборгованість підприємства перед покійним особа_2, який є спадкодавцем відносно позивача, складає 17904, 58 грн.
У відповідності до положень ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.
Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Приписами ч. 3 ст. 43 Конституції України визначено, що кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
У ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ст. 94 КЗпП України).
Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
За таких обставин, оскільки позивач є членом сім`ї померлого, є спадкоємцем першої черги за законом, суд вважає за необхідне стягнути з Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» на користь позивача заборгованість по заробітній платі, що була нарахована, але не виплачена відповідачем покійному особа_2 при житті, в розмірі 17904, 58 грн.
Згідно положень ст.141 ЦПК України, з відповідача також підлягає стягненню на користь держави судові витрати в розмірі 840, 80 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 47, 115, 116, 117 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. ст. 13, 33, 141, 247, 258−260 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позов особа_1 до Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заборгованості- задовольнити.
Стягнути з Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» на користь особа_1, невиплачену померлому особа_2, який помер інформація_1, заборгованість по заробітній платі на загальну суму в розмірі 17 904 (сімнадцять тисяч дев`ятсот чотири) грн. 58 коп.
Стягнути з Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»в користь держави 840 (вісімсот сорок) гривень 80 (вісімдесят) копійок судового збору.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.
Заочне рішення може бути переглянуте Тернопільським міськрайонним судом Тернопільської області за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Позивач: особа_1, інформація_3, зареєстроване місце проживання: адреса_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків — номер_4.
Відповідач: Дочірнє підприємство «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», місцезнаходження: вул. Кульчицької, 8, м. Тернопіль, код єдрпоу 31995099.
Головуючий суддяК. М. [Г.]
И М Е Н Е М У К Р, А И Н Ы
(Заочно)
17.08.2020 Дело №607 / 8314/20
Тернопольский горрайонный суд Донецкой области в составе:
председательствующего судьи [Г.] К.Н.,
с участием секретаря судебного заседания Стус К.И.,
рассмотрев в порядке упрощенного искового производства в открытом судебном заседании. Тернополе гражданское дело по иску лицо_1 к Дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильныедороги Украины «о взыскании задолженности, —
В:
Истец особа_1 обратилась в суд с иском к Дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «о взыскании задолженности по заработной плате невыплаченной умершему мужу особа_2 в размере 17904, 58 грн.
В обоснование требований истец указывает на следующие обстоятельства. особа_1 с 20 апреля 1991 находилась в браке с особа_2, который умер информация_1. особа_2 находился в трудовых отношениях с ГП «Тернопольский облавтодор» в лице филиала «Тернопольский райавтодор» дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» «Автомобильные дороги Украины» на должности дорожного мастера с 22 августа 2018 года. Приказом № 7-к от 28.05.2019 г.. Он был уволен с работы 28 мая 2019 по собственному желанию. Ответчик ООО «Тернопольский облавтодор» в лицефилиала «Тернопольский райавтодор» при увольнении так и не выплатил задолженность по заработной плате мужу истца в сумме 17904, 58 грн. Истец особа_1 является наследником по закону после смерти своего мужа особа_2. С учетом изложенного просит суд удовлетворить исковые требования.
Определением судьи от 26 мая 2020 открыто производство по указанной гражданскому делу и назначено к рассмотрению по правилам упрощенного искового производства сообщению сторон.
Истец особа_1 в судебное засидання не появилась, подав заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает и по заочного рассмотрения дела не возражает.
Представитель ответчика Дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «повторно в судебное заседание не явился, не сообщив о причинах неявки, хотя надлежащим образом был уведомлен о времени и месте рассмотрения дела.
При указанных обстоятельствах судом постановлено решение о заочном рассмотрении дела, поэтому согласно ч. 4 ст. 223, ст. 280 ГПК Украины следует принять заочное решение на основании имеющихся в деле доказательств и в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 281 ГПК Украины.
Суд, исследовав и оценив собранные по делу доказательства, установил следующие обстоятельства:
Согласно ч. 1 ст. 13 ГПК Украины, суд рассматривает дела не иначе как по обращению лица, поданному в соответствии с настоящим Кодексом, в пределах заявленных им требований и на основании доказательств, представленных участниками дела или витребуваних судом в предусмотренных настоящим Кодексом случаях.
Судом установлено, что особа_2 согласно приказа №13-к от 21.08.2018 года был принят на работу в Филиала «Тернопольский райавтодор» на должность дорожного мастера.
В соответствии с приказом № 7-к и.о. начальника филиала «Тернопольский райавтодор» Капичовського В.М. от 28.05.2019 года, особа_2 — дорожного мастера с 28.05.2019 года освобожден по собственному желании, также подтверждается сведениями из трудовой книжки серии номер_1.
Согласно справки №239 от 12.05.2020 года выданной Филиалом «Великоберезовицкий дорожная эксплуатационный участок» Дочернее предприятие «Тернопольский облавтодор» «Государственная акционерная компания» «Автомобильные дороги Украины» на 01.05.2020 года задолженность по заработной плате перед особа_2 составляет 17904, 58 грн.
особа_2, информация_2, умер информация_1, что подтверждается свидетельством о смерти серии номер_2, выданное 9 сентября 2019 Исполнительным комитетом Петриковской сельского совета Тернопольскогорайона Тернопольской области.
Истец особа_1 является женой умершего особа_2, как следует из свидетельства о заключении брака серии номер_3, выданное 20 апреля 1991 Горисполкомом отделом ЗАГСа г.. Тернополя.
Согласно справки № 612 / 02−14 Тернопольской районной Государственной нотариальной конторы от 13 мая 2020 года, особа_1 является наследником по закону после смерти мужа особа_2, умершего информация_1.
Согласно ст. 1216 ГК Украины, наследованием является переход прав и обязанностей (наследства) ед физического лица, которое умерло (наследодателя) к другим лицам (наследникам).
Согласно ч. 1 ст. 1227 ГК Украины, суммы заработной платы, пенсии, стипендии, алиментов, пособий в связи с временной нетрудоспособностью, возмещений в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, других социальных выплат, принадлежавших наследодателю, но не были им получены при жизни, передаются членам его семьи, а в случае их отсутствия — входят в состав наследства.
Судом установлено, что общая задолженность предприемства перед покойным особа_2, который является наследодателем относительно истца, составляет 17904, 58 грн.
В соответствии с положениями ст. 47 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в ст. 116 этого Кодекса.
Согласно ст. 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
Предписаниями ч. 3 ст. 43 Конституции Украины определено, что каждый имеет право на заработную плату не ниже определенной законом.
В ч. 1 ст. 21 Закона Украины «О воплату труда «предусмотрено, что работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
Заработная плата — это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу (ст. 94 КЗоТ Украины).
Согласно ч. 1 ст. 115 КЗоТ Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышает шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
При таких обстоятельствах, поскольку истец является членомм семьи умершего, является наследником первой очереди по закону, суд считает необходимым взыскать с дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «в пользу истца задолженность по заработной плате, которая была начислена, но не выплачена ответчиком покойному особа_2 при жизни, в размере 17904, 58 грн.
Согласно положениям ст.141 ГПК Украины, с ответчика также подлежит взысканию в пользу государства судебныерасходы в размере 840, 80 грн.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 47, 115, 116, 117 КЗоТ Украины, ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда», ст. ст. ст. 13, 33, 141, 247, 258−260 ГПК Украины, суд —
решил:
Иск особа_1 к Дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «о взыскании заборгованости- удовлетворить.
Взыскать с дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «в пользу особа_1 невыплаченную умершему особа_2, умершего информация_1, задолженность по заработной плате на общую сумму в размере 17 904 (семнадцать тысяч девятьсот четыре) грн. 58 коп.
Взыскать с дочернего предприятия «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «в пользу государства 840 (восемьсот сорок) рублей 80 (восемьдесят)копеек судебного сбора.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течениетридцати дней со дня его провозглашения. Если в судебном заседании было объявлено только вступительную и резолютивную части судебного решения или в случае рассмотрения дела (решение вопроса) без уведомления (вызова) участников дела, указанный срок исчисляется со дня составления полного судебного решения.
Участник дела, которому полное решение не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда, если апелляционная жалоба поданав течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в Тернопольский апелляционный суд через Тернопольский горрайонный суд Тернопольской области.
Решение может быть пересмотрено Тернопольским городским судом Тернопольской области заявление об.
Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Заочное решение вступает в законную силу, если в течение сроков, установленных настоящим Кодексом, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба, или если решение оставлено в силе по результатам апелляционного рассмотрения дела.
Истец особа_1, информация_3, место прописки: адрес_1, регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов — номер_4.
Ответчик: Дочернее предприятие «Тернопольский облавтодор» Открытого акционерного общества «Государственная акционерная компания» Автомобильные дороги Украины «, местонахождение: ул. Кульчицкой, 8., Г. Тернополь, код егрпоу 31995099.
Председательствующий суддяК. М. [Г.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р, А Ї Н И
(заочне)
17.08.2020 Справа №607/8314/20
Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області у складі:
головуючого судді [Г.] К.М.,
за участю секретаря судового засідання Стус К.І.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі цивільну справу за позовом особа_1 до Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заборгованості, —
встановив:
Позивач особа_1 звернулась до суду із позовом до Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заборгованості по заробітній платі невиплаченій померлому чоловіку особа_2 в розмірі 17904, 58 грн.
В обґрунтування вимог позивач вказує на наступні обставини. особа_1 з 20 квітня 1991 року перебувала у шлюбі з особа_2, який помер інформація_1. особа_2 перебував в трудових відносинах із ДП «Тернопільський облавтодор» в особі філії «Тернопільський райавтодор» дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія» «Автомобільні дороги України» на посаді шляхового майстра з 22 серпня 2018 року. Наказом № 7-к від 28.05.2019 р. його було звільнено з роботи 28 травня 2019 року за власним бажанням. Відповідач ДП «Тернопільський облавтодор» в особі філії «Тернопільський райавтодор» при звільнені так і не виплатив заборгованість по заробітній платі чоловіку позивача в сумі 17904, 58 грн. Позивач особа_1 є спадкоємцем за законом після смерті свого чоловіка особа_2. З врахуванням наведеного просить суд задовольнити позовні вимоги.
Ухвалою судді від 26 травня 2020 року відкрито провадження у вказаній цивільній справі та призначено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.
Позивач особа_1 в судове засідання не з`явилась, подавши заяву про розгляд справи у її відсутності, позовні вимоги підтримує та щодо заочного розгляду справи не заперечує.
Представник відповідача Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»повторно у судове засідання не з`явився, не повідомивши про причини неявки, хоча належним чином був повідомлений про дату, час та місце розгляду справи.
За вказаних обставин судом постановлено ухвалу про заочний розгляд справи, тому згідно з ч. 4 ст. 223, ст. 280 ЦПК України слід ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів та відповідно до вимог ч. 1 ст. 281 ЦПК України.
Суд, дослідивши та оцінивши зібрані у справі докази, встановив такі обставини:
Відповідно до ч. 1 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
Судом встановлено, що особа_2 згідно наказу №13-к від 21.08.2018 року був прийнятий на роботу до Філії «Тернопільський райавтодор» на посаду шляхового майстра.
Відповідно до наказу № 7-к в.о. начальника філії «Тернопільський райавтодор» Капічовського В.М. від 28.05.2019 року, особа_2 — шляхового майстра з 28.05.2019 року звільнено по власному бажанні, що також підтверджується відомостями із трудової книжки серії номер_1.
Згідно довідки № 239 від 12.05.2020 року виданої Філією «Великоберезовицька дорожня експлуатаційна дільниця» Дочірнє підприємство «Тернопільський облавтодор» «Державна акціонерна компанія» «Автомобільні дороги України» станом на 01.05.2020 року, заборгованість по заробітній платі перед особа_2 складає 17904, 58 грн.
особа_2, інформація_2, помер інформація_1, що підтверджується свідоцтвом про смерть серії номер_2, яке видане 09 вересня 2019 року Виконавчим комітетом Петриківської сільської ради Тернопільського району Тернопільської області.
Позивач особа_1 є дружиною померлого особа_2, як вбачається із свідоцтва про укладення шлюбу серії номер_3, яке видане 20 квітня 1991 року Міськвиконкомом Відділом ЗАГСу м. Тернополя.
Згідно довідки № 612/02−14 Тернопільської районної Державної нотаріальної контори від 13 травня 2020 року, особа_1 є спадкоємцем за законом після смерті чоловіка особа_2, який помер інформація_1.
Згідно ст. 1216 ЦК України, спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців).
Згідно ч. 1 ст. 1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності — входять до складу спадщини.
Судом встановлено, що загальна заборгованість підприємства перед покійним особа_2, який є спадкодавцем відносно позивача, складає 17904, 58 грн.
У відповідності до положень ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.
Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Приписами ч. 3 ст. 43 Конституції України визначено, що кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
У ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу (ст. 94 КЗпП України).
Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
За таких обставин, оскільки позивач є членом сім`ї померлого, є спадкоємцем першої черги за законом, суд вважає за необхідне стягнути з Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» на користь позивача заборгованість по заробітній платі, що була нарахована, але не виплачена відповідачем покійному особа_2 при житті, в розмірі 17904, 58 грн.
Згідно положень ст.141 ЦПК України, з відповідача також підлягає стягненню на користь держави судові витрати в розмірі 840, 80 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 47, 115, 116, 117 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. ст. 13, 33, 141, 247, 258−260 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позов особа_1 до Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заборгованості- задовольнити.
Стягнути з Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» на користь особа_1, невиплачену померлому особа_2, який помер інформація_1, заборгованість по заробітній платі на загальну суму в розмірі 17 904 (сімнадцять тисяч дев`ятсот чотири) грн. 58 коп.
Стягнути з Дочірнього підприємства «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»в користь держави 840 (вісімсот сорок) гривень 80 (вісімдесят) копійок судового збору.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.
Заочне рішення може бути переглянуте Тернопільським міськрайонним судом Тернопільської області за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Позивач: особа_1, інформація_3, зареєстроване місце проживання: адреса_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків — номер_4.
Відповідач: Дочірнє підприємство «Тернопільський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», місцезнаходження: вул. Кульчицької, 8, м. Тернопіль, код єдрпоу 31995099.
Головуючий суддяК. М. [Г.]

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Похожие компании