Работа дорожным мастером: отзывы и зарплаты
Ищете работу дорожным мастером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа дорожным мастером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ДОРОЖНОГО МАСТЕРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
Почитал плохие отзывы и понял, что Монолитов много и все пишут о разных. Я хочу написать о Монолите, в котором я работаю. Строим БАМ-2, я тут дорожным мастером. ПГТ Февральск, Амурская область, чтоб не попутали с другими Монолитами. Другого здесь нет. В целом контора нормальная. Есть огрехи, но работать можно. Со связью напряженка, так и на то и вахта. Условия средние, кто по вахтам ездит — того устроит. Все есть — питание, удобства. Платят нормально и в срок. Коллектив средний тоже, разные товарищи работают. Неженки приезжают и уезжают, а кто хочет заработать, тот заработает. Я тут уже год и нормально все. Добавлю от себя: в договоре указана минималка, остальное — серая зарплата. Набор удобств минимальный. Если раньше на вахты не ездил, то не стоит… потом будете в ЧС просить добавить (у каждого понятие нормы свое!). Но устраивает компания тех, у кого кредиты и алименты. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания с длительной историей, в такой работать почётно. Инструменты для работы держат в хорошем состоянии, при необходимости не приходится долго ждать замены. Предусмотрены льготы и скидки для сотрудников на самое основное — лечение, проезд, обучение и т.п. Для некоторых категорий даже на жильё можно льготу получить. Отпуск аж 42 дня в год, полтора месяца как-никак. Далее →✗ НедостаткиВ холодное время года всегда мёрзнешь, условия суровые, даже тёплая форма не спасает. Не мешало бы продумать способы предоставления сотруникам средств обогрева, по типу стиков обогревающих и т.п. Ну и зарплата может быть больше. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-607/8314/20 Далее →