ЕвроГазСтрой: Нарушение правил производства земляных работ.
17 декабря 2023 года в районе улицы Подвойского города Санкт-Петербурга произошел смертельный несчастный случай. Бригада рабочих производила работы по установке газовой трубы в рамках договора между ООО «ПетербургГаз» и ООО «ЕвроГазСтрой», когда на одного из них обвалилась часть оттаявшего грунта.
Совместно со следственным отделом по Невскому району на место происшествия выехали специалисты Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге.
В ходе осмотра места происшествия специалисты Инспекции труда в городе Санкт-Петербурге установили предварительную причину произошедшего:
нарушение правил при производстве земляных работ, а именно отсутствие укрепления грунта в месте производства работ.
Инспекция труда будет проводить расследование, по результатам которого виновные лица будут привлечены к ответственности. Материалы дела будут направлены в Следственный комитет для принятия соответствующих решений.
-
И в снег и в дождь лежишь по машиной и из [censored] таоришь чудеса, ямы нет, эстакады тоже, ток пеньки и домкраты, а потом прое 2 дня с заменой турбины или какой-нибудь очередной х.ни,выслушиваеешь от руководства, что механики не справляются со своими обязанностями, вообщем мокрый до трусов грязный как черт, всегда будешь х.евым! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
