Евросеть: отзыв сотрудника

Первое впечатление:

Когда приглашали на собеседование, даже не поздоровались. Никогда не симпатизировала «Евросети», но решила все равно пойти. Прошла успешно.

Про условия:

Потом перевелась на другую точку. Было очень душно, отчего клиенты с радостью сбегали в другие салоны. Зарабатывали мы не много (под конец июля я получила 10к, а директор 9к.). Лето + и так небольшая проходимость.

Про зарплату:

Оклада, как такового, НЕТ. Он включается в твой зарплатный бонус. Ситуация с полярками и районными такая же. Если точка с малой проходимостью, то готовься получать 10к-15к в месяц.

в начислениях по дням пишется одно, а в расчетках другое. Так с меня списали 7к за инвент + налоги (в начислениях по дням). А в расчетке указали 1,5к за ущерб тмц и 2к налоги. Куда делись еще 3,5 тысячи история умалчивает.

Про коллектив:

Позже к нам перевелась девочка с другой точки, на место директора. После инвента, оказалось, что не хватает 3-х телефонов. Хотя бывший директор уверял, что у него все под контролем. Оказалось, что верить никому нельзя. Помогать тоже не желательно. Ребята постарше вели себя как цари-боги, поэтому часто приходилось отбиваться от нападок с их стороны. Из-за этого произошел конфликт, и и.о. (который раньше был директором) решил меня оттуда выжить. На данный момент собирается списать на меня 2 телефона, которые я «якобы» принимала, вот только я, почему-то, такого не помню.

Про начальство:

Регионал была не из адекватных. Материлась на продавцов при клиентах. Оскорбляла и унижала. В июле регионал сменился. Оказался вполне адекватным, приятным молодым человеком.

Если смотреть на начальство, стоящее выше регионала, то им вообще плевать на розницу. На инциденты отвечают через раз, а то и вовсе не отвечают. Требуют выполнения планов, которые иногда просто нереально выполнить. Но взамен не делают ничего. Взять те же условия труда. Мотивации на работу тоже никакой.

Вывод:

Набирают в основном студентов-заочников и ребят, только закончивших школу (уровень грамотности у которых ниже среднего). С коллективом в принципе мне повезло, кроме и.о. Перспективы карьерного роста очень сомнительны. Можно, конечно, стать директором, и получать зарплату в 10к из-за невыполнения планов, но мало кого это устроит. Компании выгодна текучка, выгодно меньше платить продавцам и вычитать с них невесть бог за что.

Контора. Самая настоящая контора. Людям, знающим себе цену, и свои способности, туда лучше не идти.

Уволилась и не жалею.