Елисей: отзыв сотрудника
Екатеринбург Т.сеть [Е.] -обещают з/п-140р.в час, а в договоре оказывается -70руб.час у заведующих, 50 р.у продавцов! Бесконечные штрафы проверки, руководство-тайных покупателей посылает по два раза в день, работников не хватает, пашешь за всех и за уборщицу тоже, пообедать не когда, и огромные недостачи вешают на работников! Все работают до учёта вплоть до директоров и уходят! Каторга, жалко время и силы потраченные. Обещали 28 000, заплатили 16 000! [Е.] на Ключевской, 15 Екатеринбург. За то на учёбе главная всей сети магазинов [Л.] рассказывает новичкам какие они миллиарды зарабатывают с магазинов, правильно всех на бабло кидает! хоть бы молчала в тряпку.
-
Скотское отношение к людям, зарплата мизерная, за все штрафы, не соблюдается ТЗ РФ руководителями данного заведения. Работа без сан книжек. Стажировка бесплатная (5 дней по 12 часов). Так что, обходите стороной эту шарагу, если вам дороги ваши собственные нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев