Ермолинские полуфабрикаты: отзыв сотрудника
По истечению многих лет роста и процветания вашей компании, хочется задать вопрос: «Благодаря кому во многом это происходит???"
Один ваш очень хороший и умный руководитель, услышав от менеджера не цензурное выражение в адрес продавца сказал:"Ваша зарплата прежде всего зависит от продавца и покупатель идёт на продавца-так уважайте его мнение и не лёгкую работу."
А что на самом деле?
90% ваших девушек, работая у вас -матери одиночки, либо с трудными жизненными ситуациями такие как (кредиты,ипотеки и т. д.)и не от хорошей жизни пришли к вам. Возрост ваших работников в основном после 40 лет, так как молодёжь проживая в ваших магазинах с 8.00 до 22.00 не выдерживает, и нормальная семья с детьми в принципе при таком ритме невозможно. Так товарищи руководители- нужно ценить труд ваших девушек. Всех грести под одну гребёнку не разбираясь в фактах-это ваш девиз?
Скрытые тайные покупатели и не обоснованные обвинения, могут в один миг лишить продавцов зарплаты и независимо проработал человек 1 год или 14 лет-получить в итоге 1000 тысячу в день и всё.
Вы пишите на своём сайте З/П от 27 000 до 49 000 тыс.рублей — так договаривайте тогда всё до конца. Что бы получить 30 000 тыс.рублей — надо из всего месяца проработать 26 дней приходя в магазин в 7.30 утра и уходя 22.30 вечера, при этом каждое утро разгружать до 1 тонны товара, улыбаться при открытии в 8.00 утра магазина покупателям, при этом успевая писать кучу всех надлежащих документов, проговаривать нелепые речёвки от которых смеются все покупатели и делать нереальные планы, которые вы выставляете.
Если много лет назад у продавцов была заинтересованность в том, что можно было выйти на 2-ю или 3-ю З/П, то в настоящее время это практически невозможно, а теоретически не у всех хватит ума заниматься математическими вычислениями и махинациями.
И ещё один небольшой вопрос: Если менеджер называет «Ермолинский"магазин «сараем»,то как он называет сотрудников, которые работают в этом"сарае» и зарабатывают ему З/П???
В таком случае это ваше упущение, что вы не научили ваших подчинённых выражать свои «умные» мысли в слух.
Может хоть исходя из этого что-то измениться?! Но вряд ли!
Желаем терпения и здоровья продавцам «Ермолино»
👉 Работа в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ в Омске (5 отзывов) →- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Омске (42 отзыва) →
- 🌆 Работа в Омске (2713 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБыла только на собеседовании Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на должность дизайнера, на встречу ездила в город Подольск, он находится в Подмосковье, и в основном все соискатели из Москвы. Добираться от полутора до двух часов. Смысл моего негативного отзыва в том, что сотрудник HR даже не потрудилась отправить автоматический отказ на hh.ru. Это неуважительно, учитывая, что люди приезжают из соседних городов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании 9 дней. Пока я обучалась, моя сменщица решила уволиться, так как была инвентаризация всего магазина, и, по итогу, насчитали недоздачу минус 46 тысяч, из которых мне добавили 5 тысяч. С учетом, что я только начала работать, после проведения инвентаризации я отработала 3 дня. После, по состоянию здоровья (тоже спасибо Ермолино, сорвала спину из-за тяжестей), не была в магазине 2 недели; меня заменяли другие сотрудники. Когда я вернулась, я сказала, что увольняюсь, и мы провели новую инвентаризацию, и минут оказался в этот раз 27 тысяч, который данная организация повесила на меня. С учетом, что после инвентаризации я отработала 3 дня, и камер там нет, любой, кто меня сменял, мог взять что угодно, зная, что расплачиваться мне. Возвращать деньги я отказалась! Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией, и что мне делать. Далее →💬1 комментарий

