Жарим Парим: отзыв сотрудника

14.03.2020 Домодедово

Работала в Жарим Парим у Каграманяна Аветика год. У него был контракт в МВД столовая на авиционной. Текучка ужасная. Человек заболел сразу увольняет без зарплаты. У него никто не должен болеть. Для него люди это ничто. Он так и говорит мне [censored] на вас. Я завтра других возьму. Он так и ждёт косяков чтобы уволить без зп. Хоть месяц проработал не отдаст. 7 (xxx-xxx) 84−00 это его номер в объявлениях. Представляется Алик или [В.] или Александр. Все в одном лице. Работают у него без мединских книжек.. Никого не оформляет. Интересно как его ещё ни прижала налоговая.. У него точка в РГГУ столовая и на станции ЖАРИМ ПАРИМ домодедово. При приеме на работу поёт сладко и обещает золотые горы… Но увы… НЕ ведитесь НА ЭТОТ [censored]

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 43052

 

Комментарии (1)

Полностью поддерживаю что написано. Неведитесь этот человек кидает всех.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.03.2020 ДомодедовоПовар
    Производство основано на текучке.. Причём в последний месяц обязательно штраф на весь оклад (причин найдётся много) за год работы здесь без зарплаты остались 30 человек.отпуска нет. Болеть нельзя.. Не выход на работу.. Увольнение без зп. Директор истеричка армянин. Неадекват полностью. Обратите внимание что объявления его висят постоянно.. Потому что долго он никого не держит. Чтобы не платить.и набирает новых сотрудников. Не пополняйте наши ряды.. Оставшихся без зарплаты! Далее →
  • 30.09.2025 Домодедовооператор
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Трансфер и Питание Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания Все Инструменты опирается на 3 слогана «клиент, команда, эффективность», а по факту «семья, друзья, деньги». В отделе за полгода может поменяться от 3 до 9 начальников с интервалом в неделю, прошедшие нереально крутую школу управления, где на должность могут взять с таким «русским» знанием языка, с таким речевым дефектом. Главный критерий у кандидатов — кто быстрее помоется в туалете. Самое интересное, когда приходит руководитель другого отдела и говорит, что не знает, чем занимаются сотрудники, и становится их начальством через время. Слово «регламент» для них что-то неизвестное, ведь его пишут в офисе люди, которые даже не могут посчитать зарплату окладникам. Спектр эмоций безграничен… ведь только в этой компании ты можешь с СПК стать на руководящую должность, если ты друг или родственник отдела, в который идешь. На вопросы обучения лучше сходить покурить. Помнится, компания писала про чистые туалеты, в итоге там можно выучить таджикский язык. (Деньги за репетитора можно подарить компании для того, чтобы устроить акцию «спаси человека от увольнения»). Для того чтобы попасть в ТОП 5 работодателей, нужно настраивать процесс внутри склада, а не увольнять штатных сотрудников (в целях экономии и премии... Далее →