Жизньмарт: отзыв сотрудника
Работала там продавцом, директор был [В.] Пытается вычесть деньги за все. Якобы за сан. Книжку должны потаить работники, хотя закон говорит об обратном. Штрафует, штрафы нигде не прописаны, никто с ними не ознакомлен, и вообще не имеет права это делать по ТК. Из-за того что не позаботился вовремя о тёплой одежде для людей кто работает на доставке, весь магазин переболел, столько ребят заболели (некоторые говорят просто пожалел денег). Хотя в других магазинах уже давно об этом позаботились. Выводы сделайте сами. Не советую.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществалояльные директор, старшие продавцы, но не везде. Далее →✗ НедостаткиСменила несколько филиалов, итог: к С. и С. никогда не приходите. Запретили трогать списанную еду, есть разрешают раз в 6 часов и до 200₽, а выбора там почти нет. Хочешь есть больше — плати. При этом зарплата нищенская 190/в час за то, что ты как белка крутишься. Чтобы эти пришли и забрали хоть какие-то плюсы работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛюди! Руководство жизни марта в Екатеринбурге по адресу: город Екатеринбург, ул. Малышева, 42 — мошенники, наживающиеся на добросовестных сотрудниках! Там схема следующая: после месяца работы лишают зарплаты, только потому что пропал товар или неправильно списался. Бездоказательно обвиняя сотрудников, которые и так за копейки работают, бессовестное руководство этого филиала придумывает различные уловки, лишь бы не платить зарплату. Не идите к С. работать, вы отработаете месяц-два, а когда придет время оплаты труда (через 50 дней после начала работы!), придумают различные причины, чтобы их не платить.Прокуратура и Роспотреб по ним плачут, так как о соблюдении трудовых прав там и не слышали, а наживаются на работниках, отказываясь им платить под предлогом штрафов! Руководство так и делает там деньги таким бесчестным способом. Еще заставляют просрочку реализовать и молоко просроченное использовать. Настаивают на изготовлении сока из немытых апельсинов.Смена состоит из двух сотрудников, которых одновременно заставляют делать кофе, печь хлеб и булки, мыть унитаз, красить стены, укладывать плитку, выкидывать мусор, мыть полы, следить за сохранностью товара и покупателями, препятствовать воровству, собирать заказы, мыть окна и стены! Гореть в аду руководству этого филиала. Далее →
EktaVoronina
29.04.2021 11:52
Добрый день! Меня зовут [Е.] я HR в Жизньмарт. Очень жаль, что у вас остались такие впечатления от работы в нашей компании. У нас нет штрафов, и не будет, ведь они не демотивируют людей, но никак не прибавляют в людях осознанности. Мы начали каждый месяц проводить собрания с исполнительным директором сети, чтобы обнаруживать подобные нарушения HR политики. Нам важно, чтобы каждый сотрудник был счастлив, работая с нами. Поэтому о том, что ребятам не хватает, они говорят сразу и напрямую. Спасибо за отзыв. Надеюсь, вы нашли достойную работу.