Завод керамических изделий: отзыв сотрудника
белая ЗП, хороший коллектив
Недостатки:Работал в отделе снабжения, в руководстве все те же скандальные и хамоватые подружки Синайко и [К.] с манией величия от бездарности, такое ощущение что попал в начало 80х, никакой автоматизации, 1с даже не слышали, электронный документооборот? — не, не слышали, элементарные понятия о планах закупа просто отсутствуют, специалистов закидывают заявками — в заявке — тут же гвозди тут же сантехника, тут же двигатель и шурупы))))) годами насиженный пул поставщиков, такого … еще поискать.
зп в месяц увольнения получите лишь оклад — 50%.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗАВОД КЕРАМИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ в Екатеринбурге (4 отзыва) →
Работа в ЗАВОД КЕРАМИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ: 5 отзывов →
Завод и фабрика: отзывы о работе в Екатеринбурге (133 отзыва) →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Отвратительный бардак на складе. Иногда невозможно найти необходимую плитку. Или она в противоположном углу от родного места под сантиметрами пыли или разбита и её давно вывезли, но не учли. Зарплата напрямую зависит от скомплектованной по весу плитки, когда в то же время то мусор вывозить, то фуры разгружать, то прибираться. Неужели нельзя выделить одно место для человека который будет наводить п...
Работал на центральном складе Уралкерамики. Ну что по порядку, начальник склада [С.] которому грубо говоря пофиг на все что твориться на складе, приходит только чисто отметиться, рассказать какие то глупые истории никому не интересные вообще. Начинает только шевелиться только когда приезжает генеральный. На складе всегда бордак полный, никогда во время не найдёшь нужную плитку а клиенты стоят и ру...
Посыл Генеральному Директору Завода: Проверить внутреннею работу управления в подразделении "Уралкерамика" - "Casa Ceramica" (Надеюсь ГД завода, прочитает и разберется.) Ужасное внутреннее управление компанией - управление двумя личностями(семейный подряд). Ненависть к сотрудникам, нежелание достойно оплачивать труд, создавать комфорт для работы сотрудников, порой, отсутствие элементарных условий ...
Пригласили на собеседование, на вновь открывающийся склад в Санкт-Петербурге на должность кладовщик-комплектовщик( по факту сделали из меня грузчика с функциями комплектовщика). Директор филиала конкретный в делах и приятный в общении человек. Дальше начались перечисление достоинств, ка-то: "белая зарплата", работа только с оптовиками, дальнейший рост з/п и т.д. Нужно было проходить мед.комиссию, ...