ЗАО ВОСТОКБУНКЕР: отзыв сотрудника
Может кто услышит этот зов души, хоть в интернете. [censored] С. В. Довёл все производство в упадок. Работников не считал за людей. Не вникал в производственный процесс (где нужно)! Делал только все для своего блага и семьи. Спросите любого работника из тех что остались, какой он человек. Нажал на всех людей через уволю! Вынуждал, что бы люди писали заявления на увольнения. Тот кто отказывался, резко появлялись причины для увольнения по статье и в этом случае сложно было доказать обратное. Городские коллеги смеялись над нами и говорили с юмором: «ну как у вас там в тюрьме» И они были правы-это настоящая тюрьма. Я столько сделал полезного для компании, помимо моих обязанностей, а мне в конце сказали просто, спасибо за хорошую работу. Не вздумайте работать с этим руководителем и его шестерками, которые плювали на все меры безопасности -главное выполнить слово С. В. [Ж.] Гнилье.
-
Компания — дочернее предприятие ООО «Торговый дом Транзит ДВ». Директор (Жидков С.В.) — хамло несусветное. В своих речах совершенно не стесняется в выражениях. Выражается матом, не смотря на возраст и пол собеседника. Два его сынка, мажора, тоже занимают там руководящие должности, хотя в работе нефтебазы ничего не понимают вообще. Компания «интересна» тем, что сегодня ты можешь работать сантехником, а завтра тебя поставят на руководящую должность, несмотря на твое образование, опыт. Главное во всем потокать рабовладельцу «бункерстяга» [censored] [censored] масса людей работает в данной компании только из-за того, что в поселке Славянка работать просто негде. Тот, кто умнее и моложе, пытается сразу сбежать оттуда. Уверенности в завтрашнем дне нет никакой. Атмосфера в коллективе очень плохая. У тебя нет своего мнения — есть только мнение гуру [censored] и Польченко. Еще для менеджеров среднего звена и руководителей хозяин «Транзит ДВ" (Польченко И.А.) проводит совместные тренинги (не ехать на них ты просто не имеешь право), на которых заставляет народ переодеваться в бомжей, проституток, [censored] и в таком виде разгуливать по г. Владивостоку, мотивируя это воспитанием командного духа. В итоге по интернету гуляют различные фото — попробуй объяснить людям, что... Далее →
-
Значит, собирают толпы людей без опыта (подчёркивают это) на маркетплейсах, обещая з/п 10 тыс. р. и обучение с постепенным ростом дохода. Собеседования у них 3 раза в неделю, где рассказывают о себе и вакансии. Далее дают тестовое задание, отводя на него 24 часа. Потом посылают, говоря, что на таком уровне задание выполнили многие, но быстрее вас. Задание включает оценку их бренда и товаров на ВБ и Озоне, а также предложения по улучшению. Короче — просто бесплатное маркетинговое исследование, не ведитесь, убьёте минимум 3 часа на задание, потом вас пошлют. Далее →