ЗАО ЛВЗ ТОПАЗ: отзыв сотрудника
Если вы пойдете туда работать инженером, то знайте что ваше положение в иерархии завода значительно выше рабочего. Но работать придется в среде инженеров не имеющих инженерной подготовки, главная задача которого создавать видимость работы, ни за что не отвечать и найти виноватого. Хамство в порядке вещей. Не верите-приходите поработать. Есть же люди которые чувствуют себя как дома в такой атмосфере. Рабочие — для них это быдло. Все Пушкино и близ лежащие города там поработало и дважды входить в эту реку не собирается, потому-что график ненормированный (у рабочих). Имеется в виду такое — день, ночь, отсыпной, и снова в день. Итого получается переработка. А переработка будет оплачена в конце года если будет годовая переработка. Конечно, вы получите за часы отработанные сверх нормы, но о двойной оплате не мечтайте. Потому что есть месяцы в которые заказ маленький и на всех работы не хватает, а в таком случае кого — то отправляют за отдыхать свой счет. И в конце года вы ничего не получите.
Есть график день-день-ночь отсыпной выходной и снова на работу, есть день-день-день- выходной. Планировать даже на неделю вперед что-либо невозможно. Когда устраиваетесь вам предложат график день-день два выходных или день-ночь два выходных. Не надейтесь на это, так как его вам предложат изменить под текущие планы производства.
Плюсы:
Зарплата 2 раза в месяц и точно в срок.
Корпоративный транспорт из Красноармйска, Ивантеевки, Сергиев Посада, Пушкино.
Своя столовая и бесплатное питание (достаточно разнообразное и съедобное) (на выбор 3 вида первых, 3−4 вида гарнира к нему на выбор свинина, говядина, рыба и котлеты, жаркое, штук 5 разных салатов, компот)
Комментарии (2)
Киндзадза Олег
22.01.2023 16:31
Там баллом правит хам грузин неврастеник Тевзадзе О.З. Да правит так, что народ плюется за его дверью и бежит с Топаза! кому нравиться работать в таких условиях? Сам пустой нуль, ничего не знает, ни в чем не разбирается, все по несколько раз переспрашивает, потому что не понимает сути. Выезжает только на том, что работает как ретранслятор, а именно постоянно собирает совещания ну и стегает там подчиненных своим кнутом, ну и информацию о достижениях доносит директору, что типа его заслуга. Очень любезен с директором, а остальной персонал для него челядь с которой он может хамски разговаривать и унижать, любой - даже его многочисленные заместители. Если ты мазохист или еще любишь когда совещания по 3 раза в день, на которых пересказывается практически одно и тоже и разбирается до неприличных мелочей, ну конечно с небольшими изменениями то тебе явно сюда! Зарплаты у рабочих ну очень маленькие, их не поднимали лет 10, поэтому работников автобусами собирают по самым дальним уголкам области. Ну и конечно те кто приходят вновь им дают чуть побольше в деньгах, но позиция давно работающих идеальна « раз зарплата больше у тебя ,то ты и работай»
-
✓ ПреимуществаВыбор графика, близость к дому и несколько адекватных людей на позиции старшего смены. Далее →✗ НедостаткиШтрафуют просто так. Ответы шаблонами в чате, на попытку узнать, что за штраф и каким образом он появился. Штрафуют за мусор, который убираешь, но им всё равно — видимо, платить нечем уборщицам, и так собирают им на зарплату. Стоит возмутиться и начать им писать, так 100% на следующий день начислят ещё пару штрафов с шаблонными приписками. Когда указываешь, что товар могли сдвинуть и уронить другие работники и предлагаешь перепроверить по камерам, чтобы увидели, что я делал всё по регламенту — в ответ лишь тишина, и через день снова штраф. Заработать больше 10 тысяч можно лишь будучи другом/подружкой одного из старших смены или, если скинешься своему бригадиру, как многие азиаты из ИП компаний, которые работают там же, и им сразу начинает падать хороший товар с большим количеством пиков или большей стоимостью приёмки и размещения, пока остальные работники, не втянутые в эти махинации, бегают с 1−2 коробками по всем блокам и этажам полдня и без нормального заработка. Повезёт, если под конец дня всё-таки кинут в задание палет или два, как кость, но там почти не успеть уже их разместить за оставшееся время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем. Проработал в данной компании 3 месяца, ничего хорошего о работодателе сказать не могу, но некоторые вещи убивают сотрудников в прямом смысле. Начнем с 16-часовых смен (приходить нужно в 7:30, а уходят сотрудники обычно в 23:30), по табелям у всех стоит только 10,8 часов, ставка здесь 65 р. в час (чтобы с сотрудников можно было списывать сколько захочется работодателю, ведь лишение премии полностью законно). На протяжении 16 часов вы будете работать под отвратительную музыку, принимать по 4 поставки в день, бегать по залу и принимать каждую коробочку отдельно, а если примешь неправильно, то все убытки понесут сотрудники, так ещё и в полном объёме и по розничной цене. После принятия поставки нужно будет бегать часами с ящиками в руках, параллельно забегая на кассу, расставляя товар, смотря за людьми (контингент алкашей может вынести магазин за пару минут), продавая акционерное пойло и начищая полы. Ценники приходится расставлять каждый день (в среднем их около 150 штук), на расстановку ценников даётся всего 40 минут. Работодатель не поднимает оплату праздничных дней, переработки тоже не будут оплачиваться в должном объёме.... Далее →
Киндзадза Олег
05.04.2023 19:06
Там баллом правит хам грузин неврастеник Тевзадзе О.З. Да правит так, что народ плюется за его дверью и бежит с Топаза! кому нравиться работать в таких условиях? Сам пустой ноль, ничего не знает, ни в чем не разбирается, все по несколько раз переспрашивает, потому что не понимает сути. Выезжает только на том, что работает как ретранслятор, а именно постоянно собирает совещания ну и стегает там подчиненных своим кнутом, ну и информацию о достижениях доносит директору, что типа его заслуга. Очень любезен с директором, а остальной персонал для него челядь с которой он может хамски разговаривать и унижать, любой - даже его многочисленные заместители. Если ты мазохист или еще любишь когда совещания по 3 раза в день, на которых пересказывается практически одно и тоже и разбирается до неприличных мелочей, ну конечно с небольшими изменениями то тебе явно сюда! Зарплаты у рабочих ну очень маленькие, их не поднимали лет 10, поэтому работников автобусами собирают по самым дальним уголкам области. Ну и конечно те кто приходят вновь им дают чуть побольше в деньгах, но позиция давно работающих идеальна « раз зарплата больше у тебя ,то ты и работай»