ЗАО Нортгаз: отзыв сотрудника

20.08.2018 • Новый Уренгой

Нортгаз янао г н уренгой ул им захаренкова вс д 11 ген директор краморовский вечеслав леонидович приглашают на работу под предлогом доплатить за авиа билет вымогают деньги и затем теряются будте внимательны их контакты 7 (xxx-xxx) 76−63 7 (xxx-xxx) 76−58 спец отд персонала максимов анд евг.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79083
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников НОРТГАЗ 5 отзывов

  • НОРТГАЗ: Высококлассных специалистов увольняют, а вакансии остаются.

    15.06.2026 • Новый Уренгой • геодезист
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Проживание в хорошем общежитии. Далее →
    ✗ Недостатки
    Увольняют высококлассных специалистов. Они просто там не нужны. Лучше уволят специалиста-профессионала в геодезии и получат вакансию, которую долго не могут закрыть. Далее →

  • Нортгаз: Отсутствие продвижения и неоправданные выговоры.

    15.06.2023 • Новый Уренгой • Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Проживание в благоустроенном Вахтовом жилищном комплексе. Современная оплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    В данной компании отсутствие продвижения по служебной лестнице. Никогда не повысят работника в должности, для рабочего персонала никогда не повысят разряд, для инженеров нет перспективы получить повышенную категорию. Администрация вынуждает работников выполнять работу, не прописанную в должностной инструкции. Постоянное объявление выговоров для работников, что влечёт снижение заработной платы, лишение премиальной части заработной платы и лишение санаторно-курортного лечения. Далее →