ЗАО Тандер РЦ Колпино: отзыв сотрудника
Уважаемые соискатели те кто хочет работать в РЦ Магнит в Ям Ижоре. Не суйтесь туда, там полный обман. Вас будут лишать денег за всё, там полный бардак, а когда вы решите уйти с компании, то вас расчетают по окладу 6000 минус налог, ведь именно такой договор вы подпишите устроясь туда, так, что будет не предратса.
Уверен дело там будет строитса на текучке кадров ибо так выгодно данной компании с таким окладом. Особенно молодые люди не ведитесь на сумму 39000−42000 рублей, это обман, официальный оклад 6000, там сделка. Ищете достойного и надёжного работодателя.
При мне руководители пытались заставить диспетчера склада исправлять косяки строителей, а именно сжимать трубы в морозильных камерах ибо они текут, он отказалса, его уволили сразу в эту же ночь.
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Санкт-Петербурге (40 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала — г.п. им. Морозова, Всеволожский район, ул. Хесина, 13. Требования за 1600 руб за смену завышены, отношение как к скоту, нет возможности полноценно принимать пищу. Трудоустройство неофициальное, при оплате понедельно со следующей недели начинается задержка зарплаты. Вопросы к директору магазина о том, когда будет выплата за неделю, вызывают возмущение — «девочки из других магазинов работают без зарплаты по три месяца и не спрашивают, продолжают работать, а ты за неделю не получила и спрашиваешь!» Но договоренность была — оплата понедельно, и задержка на 2−3 дня — это задержка, а задержка за три месяца — нарушение закона. Не советую идти туда. Здоровье угробите, денег не получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПлатят три копейки, хотя на собеседовании, естественно, обещают золотые горы. Самым главным идиотизмом стало то, что я пришёл писать заявление на увольнение, меня шпыняли из кабинета в кабинет, а в итоге никто не дал мне написать заявление. И вот спустя 6 месяцев я до сих пор там числюсь, хотя уже повторюсь, 6 месяцев не был там и не видел этого недоразумения, а оказывается, уволиться — тот ещё квест. Удивляться текучке тут нет никакого смысла, ибо рыба гниёт с головы. Если вы не в состоянии хоть как-то наладить такие простые процессы, как приём, увольнение, набор персонала, то о чём уж тут говорить. Далее →