Зеттек: Низкая зарплата и плохой начальник.

09.06.2023 Чехов
Преимущества:

Зарплата белая и вовремя, обеды

Недостатки:

на склад не ходите, зп маленькая и начальник склада идиот. Кто его держит и за что не понятно, блатной, похоже. Куча народу уволилось из-за него. Начальству наверху абсолютно плевать и на то, что начальник склада [К.] идиот, и на то, что он все развалил, и на то, что бардак, графики дебильные. В офис набрали до фига народу, не понятно зачем. Текучка большая, нормальных людей увольняют.

💬 Комментарии (7) ↓

Поделиться:

👁️ 52771

 

Комментарии (7)

Работа в Зеттеке ужасна, много народу уволились, те кто еще работает выходят в свои выходные, двойную оплату в этом случае даже не ждите, вы обязаны и должны на добровольной основе. Начальник склада полный ноль, играет в шарики в телефоне и делегирует свои обязанности на кладовщиков, с з.п. обманывают. не советую устраиваться в эту компанию, кругом хамство и беззаконие.

Все верно о мастерах,гнилые людишки

Согласен, что место ужасней не придумаешь и кто написал, что этот кментарий написал не компетентный человек, я с ним не согласен. Я считаю даже очень компетентный, я тоже там работал. Самое ужасное место в моей жизни, где я когда-то работал. Некому не советую.

Бригадирам и мастерам, корона голову сдавила, особенно есть такой [Ю.] неуч дебил дебилом, а амбиций выше крыши.Все над ним смеются и не уважают

На самом деле отзыв верный. Многие уходят, но еще больше тех, кого увольняют. Остаются те, кто очень давно работает, подлизывает и носит сплетни, либо фигура слишком мелкая.

Не правда критика на ЗетТек. Компания развивающая один из лидеров на рынке. Зп,соц.пакет хороший. Летом зп подняли. Оценка на 5.

Это комментарий написал не компететный сотрудник, обиженый на всех и вся. Человек душевно не адекватен, не видит проблему в себе.
Компания соблюдает ТК РФ. Зарплата с лета на конкуретном уровне по Чехова. Питание, спец. одежда, транспорт, подарки и примии от компании. Склад оснощен современной техникой, сканера, склад класса А (теплый). Если кого есть сомнения, при собеседовании показываем склад.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.03.2026 ЧеховПенсионер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    не обнаружено Далее →
    ✗ Недостатки
    Обсуждали 3 суток условия по замене газового котла (в это время я жил в холодном доме), в результате предложили цену 55 т.р., потом снизили до 40 т.р. — это за 2 дня работы. На сайте отсутствует возможность написать отзыв, хотя 117 отзывов — откуда? Мошенники, категорически не рекомендую связываться. Далее →
  • 05.03.2026 Чеховводитель
    ✓ Преимущества
    Для меня нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы готовы платить два раза за одну и ту же ошибку, то вас там ждут! Не получать з.п. вовремя и ждать премии, не зная, в каком размере ты ее получишь, то вам туда. Постоянные штрафы платит кладовщик, потому что он универсал и касается любой работы. За день смены можно накосячить в разных местах, потому что тебе не дают работать на одном участке. Отсюда вывод: ты никогда не получишь свою целую премию, потому что твоя з.п. зависит только от нее, так как оклад составляет минимум от з.п. А штрафовать вас будут за все, вплоть до того, что ты взял убитую технику, а другой — нет, а работать нужно. То в конце смены, если что-то отвалилось у нее, то тоже платишь сам; кто последний, тот и папа, говорят. Есть инспекторы КРО, которые, не выяснив до конца обстоятельств ситуации, в которой ты накосячил якобы, пишут акты на материальный ущерб. Опять платишь за товар, но тебе товар, за который ты заплатил, никогда не отдадут. Догадайтесь, почему? Правильно, все в кабинете у руководства, поедается на складе без зазора совести. Беспредел! Далее →