золотое время: отзыв сотрудника
Если планируете идти в золотое время… подумайте 100 раз и откажитесь. Текучка кадров — жуткая, к торговле отношение просто скотское. Текучка есть во всех отделах, нормальные люди долго не задерживаются. Бухгалтерия это вообще чёрная дыра… такой тупости я не видел нигде, помощи ноль, Ведущий бухгалтер … знаний ноль, хорошо переводит стрелки, никто не разбирается в процессе, все вопросы отправляют решать в отдел закупа, закуп обратно в бухгалтерию, и так можно ходить по кругу очень долгоЗарплату в один момент по решению директора решили сократить, поставили тупо по факту. Штрафуют за все, не разбираясь. Балом правят две дамы, любители собирать сплетни, все основывается на мнении директрисы, которая занимается самолюбованием и решением личных вопросов, выпускным, поступлением дочери и т.д. Персональщица — полный ахтунг, самодур, может не согласовать отпуск, потому что ты отказался ехать подменять продавцов в Уссурийск или Находку, должен и все. На планерках только и говорят, что так решил Иркутск, там все дебилы, а мы ничего сделать не можем… вопросы не решаются годами. Техника на точках древняя, как собственно и часы, приходится продавать старьё. Ревизии делают ревизоры, тупые и наглые, не разбираются, просто списывают с зарплаты.
Комментарии (2)
Анонимный Аноним Анонимович
20.04.2021 07:22
Смеюсь... Несколько лет назад ушла оттуда, а проблемы все те же) Разве что дети подросли - уже выпускники !) Меня смущало то, что на работе мы находились 10 ч по факту, 9 часов рабочих (Вычитаем обед 1 час), а премия считалась по 8 часовому дню, что ж, Хозяин [Б.] как говорится. Раньше [С.] платил хорошо, премии были более менее, была мотивация, ребята шли действительно за-ра-ба-ты-вать, сейчас как понимаю все изменилось. «Золотое Время» уже не то, почему? Да потому что з/п ничем не отличается от других типичных сетей ювелирок, только нагрузка в разы больше, требования и т.д. Оно Вам надо за 35 к в месяц? Смех. Точки новые постоянно открываются, персонал набирается, зарплата сокращается. Отличная схема. Насчет отношения к персоналу, ну не скажу, что как к скоту, любимчиков то выделяют)) как только не поощрают, но любимчики, наевшись, тоже бегут оттуда.
-
✓ ПреимуществаЛично мне начиная с собеседования все понравилось, очень приятная женщина по подбору персонала, все рассказала так, что действительно захотелось работать в данной компании. Постоянное обучение, также видно, что работодатель прислушивается к мнению сотрудников. Заработок вполне хороший по сравнению с другими компаниями. Далее →✗ НедостаткиДействительно нужно учиться разбираться в часах, месяц идёт обучение, но оно оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрестижная компания Далее →✗ НедостаткиЯ не откликалась на вакансию Продавец-консультант, мне сами позвони, назначили собеседование. До собеседования мне скинули файл где была написана определенная зп, а на собеседование сказали что это с вычетом ндфл, что не очень приятно, заранее надо говорить зп после вычета ндфл. Не понравилось собеседование от слова совсем, на столько не тактичных и без манер людей я ещё не встречала, на столько тупые вопросы задавали — где работают родителями, где учатся братья или сестры, если есть, какие отношения у вас с ними, если плохие то почему, какие вакансии рассматривали, а почему вы их рассматривали, а молодой человек есть, а сколько лет, где учится и тп, это на сколько не профессионально и не тактично с их стороны задавать такие личные вопросы, я знаю что это специально, посмотреть на реакцию, из этого сделать вывод как я буду реагировать на клиентов, но это очень тупо, личная жизнь и вопросы от клиентов это разное. Такое чувство что проходила собеседование в ФСБ, а не на уб*губ вакансию. Далее →
Анонимный аноним
16.07.2021 06:17
Работала там больше 3 лет назад. Действительно там ничего не меняется, только хуже стало. Продавцов бедных мурыжат, больше проходят всякие тренинги, обучение, чем продают. Про балом правят две дамы, самодурство - это прям в точку, все на том же месте, при чем мнение на все у них субъективное.