Ив Роше: отзыв сотрудника
1. График работы не реально жёсткий
2. Форма белого цвета абсолютно не удобная и не практичная
3. Зарплата не соответствует заявленной при приеме на работу, людей выводят тогда когда нет покупателей и сотрудников никто из руководства не слышит. Премии по выполнению плана это отдельная история, захотят — заплатят, а если не захотят — не заплатят.
4. Постоянные походы на склад за товаром который имеет хороший вес.
5. Отдельная тема это требование по проведению диагностики лица с покупками и средний чек.
6. Личные продажи выстроены по принципу очередности, только за этим никто не следит и по факту очередность у каждого своя…
В целом требований предъявляется много, а платить за выполнение особенно не спешат. Как ни старалась найти плюсы почему-то одни минусы всплывают за целый год работы. Выводы делайте сами — я не советую!
-
Хочу рассказать о работе в компании ИВ Роше, а точнее ИП Джурик которые купили франшизу. Одним словом кошмар, отношение этих «людей» к своим работникам отвратительное, для них вы не люди, а роботы у которых не должно быть ни какой личной жизни. При приёме на работу вам будут говорить, что какие замечательные тут условия, график максимум по 17 рабочих дней, что он будет почти 2/2 и зп отличная, трудоустройства по ТК РФ. Но не тут то было, на деле вы будете работать по 18−19 рабочих дней с графиком 3/1 или даже 4/1, а в декабре у вас будет 20−21 рабочий день и это по 12 часов. При таком графике вы будете рассчитывать на хорошую зп, но и тут вас ждёт сюрприз, сразу после НГ вам сделают ревизию, чтобы за недостачу вычесть с вашей большой зп, а то слишком много за декабрь вам придется платить. Трудовой договор они заключают на год, это делается для того, чтобы если вдруг вы уйдёте в декрет, они могли вас уволить, сославшись на то что договор с ними о трудоустройстве закончился. Но самое интересное вас будет ждать тогда, когда вы решите уволится с этой «чудо» организации. Вы напишите заявление на увольнение и если вы отработали от 1−3 месяцев... Далее →
-
Низкая зп, которая не растет от слова совсем, собственно как и вы, хоть 5−10 лет проработайте, так и останетесь продавцом за копейки. Все возможные обязанности будут вешать на вас, премий нет: хорошо поработали — держите «молодцы». Если пришел плохой отзыв от неадекватной клиентки, то вы становитесь худшим продавцом в глазах директора. Клиенты — это сплошные неадекваты, которые обосрут вас и продукты, которые вы продаете, но вы должны стоять, хавать это все и улыбаться. Руководство не встает на защиту своих работников, только вылизывает покупателей. Решили уволиться? Вот вам еще меньше зп, так как директор просто обиделась на вас, так как вся работа, которую выполняли вы, легла на нее, а вы — хреновый работник. Ужасная форма, в которой вы выглядите как пациент психклиники. Тайные покупатели — сплошная боль каждый месяц, если прошли плохо, вы хреновый работник. Думаете, вас похвалят, если вы выполните все показатели? Нет, это просто ваша обязанность, но за малейший костяк будут припоминать постоянно. Завлекают клиентов подарками, вместо того, чтобы сделать качественную рекламу, а клиенты привыкли к халяве и возмущаются, когда что-то идет не так. Если не хотите вкрай испортить свою нервную систему, то не советую данное... Далее →