Инкомтрейд: Нарушения в соблюдении трудового законодательства и охраны труда.
Государственной инспекцией труда в Брянской области проведен профилактический визит в отношении торговой компании ООО «Инкомтрейд» города Брянска.
В ходе профилактического визита представителю контролируемого лица были предоставлены консультации по интересующим вопросам, связанным с эффективными способами соблюдения требований трудового законодательства. В частности, по просьбе контролируемого лица дана консультация по вопросам, связанным с порядком прохождением работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Даны разъяснения по срокам и порядку подачи в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников в Социальный Фонд Российской Федерации. Кроме того, с представителем проведена беседа по вопросам введения в действие Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, и утверждения единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, нет ни своей стоянки, ни механика, ни медконтроля. Деньги на топливо надо выпрашивать, заправлять по 200 л. Проехал 8000 км, уволился. Должен был получить по 8 р/км плюс за простой, в итоге получил 21 600. Внятных объяснений, как получилась такая сумма, не услышал. Расчёта ждал 2 недели. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →