Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Удобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →

Единственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →

Их нет совсем. Одна грубость Далее →

Моя первая вахта в Быстринском ГОК. Ужасное отношение к работникам. Договор на руки не выдают, площадь объекта в договоре не прописывают, по площади выходит в разы больше, чем положено по нормативам. Управляющий без объяснения причин под формулировкой «по просьбе Заказчика» делает рокировку, переводит на другой объект, а в реальности по просьбе другого работника. Осадок неприятен, ощущение, что попала в рабство, ничем не защищена. Полный беспредел. Не советую, зарплата не соответствует заявленному. При приглашении на работу озвучивают одну сумму, при составлении договора прописывают другую сумму, а ты уже на объекте и нет возможности выехать. Вынуждена подписать договор, чтобы потом выбраться обратно в свой город. А это рабство. Сам же договор после составления отдают начальству на подписание и с концами. Далее →

Их нет Далее →

Уберите этих двух у руля в Брянске, и планы будут выполняться:)))). Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Хочу оставить отзыв об этой «замечательной» организации и о директоре Б.ф. в частности. Пишу это не со зла, рассудительно, чтобы каждый человек, который устраивался сюда, знал, что его ждёт. Эта работа для тех, кто хочет прийти на 2−3 месяца подзаработать и уйти оттуда с хреновым осадком. Или же для тех, кому безразлично на себя и он будет пахать 24/7 за копейки (Уж лучше вахта) Начнём с графика… В 7:45 вам необходимо уже быть на рабочем месте, на собрании сидеть, слушать человека с вечно недовольным лицом, рукой в кармане и кружкой кофе в другой… но о нём позже. И всё, вы выезжаете в поля, бегом быстрее делать первую накладную (зачем-то), иначе вам позвонит тот же самый человек, когда допьёт своё кофе и выкурит 5 сигарет и спросит — а какого хя ты ещё ничего не продал? А то, что тебе нужно заправить принтер, завести машину в какой-нибудь мороз и на складе забрать дозагруз — никого не волнует. И понеслось… В маршруте у тебя 23 точки, ты их все обязан проехать (и не важно, сколько времени на это уйдёт) Обед — нет Заехать по своим делам — нет Вы не торговый представитель и не менеджер. Вы раб, которому нужно проехать всех, продать всё, приехать [censored] во сколько и может быть,... Далее →

Работники с которыми работала хорошие Далее →

Сначала все было хорошо, позже познакомилась с неизвестным мне человеком, который не представился и начал кричать, что слюни летели во все стороны по поводу того, что нельзя быть в своей обуви, хотя мне никто не говорил, что нельзя, и правила не показывали.Можно же нормально сказать, а не орать и [censored] человека так, чтобы унижать сотрудника, какой бы он ни был.Никогда больше не пойду туда работать.Тараканы в шкафчиках! Это, слава богу, домой не принесла.Ужасные ножи тупые, что пришлось свою точилку приносить.Штрафы космические, отбирают последние копейки.Если больной при температуре 39.5 должна [censored], но прийти на работу — это что вообще такое.Закройте кто-нибудь эту богадельню.Не советую вообще никому, люди убиваются там. Далее →

Своевременная выплата зп, ничего делать не надо Далее →

Руководитель пообещала мне там «минимум 28 тысяч» зарплату, дружный коллектив, гибкий график и прочую ересь, которая обычно бывает на собеседованиях в таких конторах. Что получили по факту? За чуть меньше чем 3 месяца работы я получила в общей сумме 15 000. Менеджера, у которого в порядке вещей обсуждать, критиковать своих коллег за спиной с другими коллегами. Но повезло, что хорошо общались, и все знали, что о нас говорит наша менеджер, да, унижения, если что-то не то скажешь, тоже были. График, который меняется каждую неделю, независимо от того, есть у тебя планы или нет, ты обязан выйти, потому что «не стройте планы на неделю, вы знали, что график будут менять». Или я живу ради того, чтобы по 10 часов сидеть на тухлой точке с нулевой проходимостью и получать за месяц целое 0. 13% налог, который удерживали с моей зарплаты. Подделка подписей за клиентов, сотрудников там вообще в порядке вещей. Ах да, страховки. В начале каждого дня в рабочий чат приходит сообщение с приоритетами на день, в которых указано, что и сколько должны выдать за сегодня, что смс у нас в каждом кредите, что страховки должны быть в каждом кредите, а если... Далее →

Какие? Далее →

1. Хотелось бы спросить у «глав» этой компании: вы хотя бы знаете, какая зарплата у ведущего специалиста? 2. В отпуск можно только на 2 недели, и то зимой. Компенсацию за неиспользованный отпуск не дают, отпуск копится, а деньги когда будут, Карл? 3. Зачем вы берёте баб на ферму животноводов? Они же не на лошадях, не телёнка завалить. Вся ферма держится на 3 мужиках! 4. Где годовая премия? Ферма считается ведущей, вышла по всем показателям, а премии нет?! 5. Вечные задержки. Если скотина ушла, приходится срываться ночью, ехать и гнать вдоль трассы! И за это ничего не платят! Ведущие специалисты работают за всех на ферме, их едят во все дыры, и зарплата на 5−7 тысяч больше, чем у рабочего, который ковыряет в носу! Далее →

Достаточно понятная работа Далее →

Речь о заработной плате. Впервые такое встречаю.. Это первая моя компания, где оклад подняли не потому что проиндексировали согласно указу президента о МРОТ, а исключительно за счёт операторов. Премия, которая раньше была просто премией операторов, теперь часть оклада — был оклад 20 тыс., стал 30, но 10 тыс. это часть премии. Поэтому половину месяца вы просто так работаете, отрабатывая это 10 тыс., а уж потом набиваете свою чистую премию. И казалось бы нормально все, но… Второе уникальное явление — штрафы. Они будут, обязательно. Потому что люди не роботы, а глаза устают от монотонности. А вот штрафы хитро вывернутая компания ухитрилась снимать не только с чистой премии операторов, но ещё и с той части, которая защищена в окладе! В окладе, который должен быть фиксированной величиной и поэтому законодательно не подлежит штрафам. Это вообще как? Интересно, хоть кто-то понимает, что это незаконно? При приёме на работу вам этого прямо не скажут. В итоге, компания ничего не потеряла, подняв оклад за счёт операторов, но ещё и приобрела, потому что штраф стал больше, а чистая премия оператора меньше. Катимся на дно.. Далее →

Со слов HR — сотрудника всё хорошо. Но после разговора по телефону сомневаюсь, что это правда. Далее →

Чудная контора. Предлагают пройти 5 дней обучения, сдача зачётов, аттестация. Проверка службы безопасности банка партнёра, а именно Альфа Банка. И всё это без оплаты труда и без гарантий дальнейшего трудоустройства. Оклад всего 30 000 руб. Якобы будет доплата бонус за дисциплину 20 000 руб. и ещё столько же премия. На мои вопросы не смогли ответить, как и где документально будут зафиксированы эти доп. выплаты. И будут ли вообще. Скорее на уровне слов всё. Лично я не готов неделю без оплаты испытывать судьбу, поэтому не советую рассматривать данную организацию как потенциального работодателя! Выводы делайте сами! .. Далее →

Работа под открытым небом Далее →

Работа под открытым небом. Помимо своих обязанностей навязывают чужую работу: сборка мебели, стеллажей, разгрузка товарно-материальных ценностей склада, погрузка металлолома. От руководства слышим только обещания, а не выполнение своих обязательств. Поощрения работников и мотивации их нет, от слова совсем. Улучшений условий труда тоже не светит. Если к тебе подошёл руководитель и озадачил чужой работой, не профильной, и ты хоть даже и был занят своей работой и отказал ему выполнять непрофилированную работу, то становишься сразу же неугодным. Мотивация просто отсутствует. Далее →