Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Свободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →

Минусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →

! Далее →

Хочу рассказать о шестерках: Оля мыла туалеты возле столовой, а Олеся — туалеты корейцев. После первого моего непослушания перед а.с.п. эти шестерки попросили меня домой со смены забрать Олин пакет из комнаты, где стирают вещи узбекам, и отнести в общежитие, и.к. они сразу пойдут в магазин, так объяснили мне. Я уставшая, без задней мысли, забыв о том, о чём меня предупреждали люди с родины перед отъездом, согласилась, идя со смены, забрала пакет большой и отнесла на Родину кровать. Это шестерка а.с.п. жила со мной в одной комнате, койко-места рядышком. Кто она — я узнала не сразу, конечно. Я её несколько раз перепроверяла, вначале догадываясь, и не ошиблась в точности, поэтому, придя, сразу ложилась спать. Она вела себя как основная у нас, точно как а.с.п. с т.с.п. на пищеблоке и столовой. Одно по постельному белью все понимали, что я не такая, как все они: да, не курю, все вещи светлые, выстирывались, всегда в идеальном состоянии, очень выделялась я, сама тому не рада. Я на вахте впервые, никак не могла знать, что попаду в комнату, где все отбросы. И Мишка-цыган всегда в идеально чистых светлых вещах и в общежитии, и на работе, спокойный исполнительный. На пищеблоке мы с ним были... Далее →

Переход из офиса на удаленку стал лучшим решением! Экономлю кучу времени и денег на дороге, спокойно пью кофе на кухне между звонками. Обучили всем нюансам, дали классный ДМС и бесплатную мобильную связь. Далее →

Приходится самому отслеживать обновления в тарифах. Далее →

Даже если с опытом работы приехать то отправят туда куда им выгодно потому решать, оставаться или нет можно решать заблаговременно и в этом есть плюс. Обеды + мед страховка + трансфер Далее →

Более ужасной конторы в Брянской области мне не встречалось. Дурят людей суточной ставкой и ложными графиками. Тех, кто по блату или проработал более 4 лет, ценят. Остальные для руководства всего лишь — люди четвёртого сорта. Обман с вахтами и вакансиями, замаскированными под другие подразделения и обязанности. Если вахта, то пишут ставку 4800 за 12 часов, а точно такая же вакансия 3900 висит у посредников, которые к ним же и набирают. По факту это 3300 и график на их усмотрение — с разницей, что с вахты можно сбежать, доработав до конца, а если неделю, то выплат не поступит. Далее →

Понравился завод очень. Очень чисто. Окуневу О.Л.здоровья. Это единственный кто может заступиться за работающего работника, очень красивый и добрый сам по себе человек. В наше время таких дефицит. Все пенсионеры на 1 этаже его уважают настолько. . .А вот на 2-м дневные посудомойки делают его дураком сразу как он к ним зайдет. Это понимают ВСЕ, но их помощник парень с кухни это сам часто говорит. Россиянки с кухни просто молчат и слушают как человека превращают в дурака. После того как Алла и Таня выжили Мишку цыгана, а он выполнял на пищеблоке все что скажут, цыгане приходя в стерильную столовку любуясь безупречно выдраенным помещением от души смеялись и говорили что здесь начальник не мужик, а Алла-уборщица,а теперь она моет посуду и командует всеми и начальниками тоже! И что после Мишки следующая будет уборщица со столовой, потому что она лучше Аллы и Тани. Мишка всегда в белой и безупречно чистой одежде и Натали столовую быстро драила кипятком из крана без добавления холодной воды, некурящая негулящая непьющая вообще, спокойная как удав, абсолютно не конфликтная независтливая, обожала корейцев за добросовестный труд, за аккуратность, помогала им чем могла. Как выяснила потом Алла... Далее →

Завод отличный! Имеет место быть на 1000% Условия отличные, всё удобно! Спасибо вам огромное, работодатели! Я за корейцев! Не давайте их в обиду! Охрана на корейцев кричит из-за абсурда, если со стороны… На салатах была, попробовала отварную морковь, а она невкусная, горькая. Я считаю, вкусовые качества должны быть на первом месте, а не вид салата. А намного раньше работала у вас — очень вкусные все были салаты. Надо что-то предпринять! Я за Фрегат!. Далее →

Своевременная зп и коллектив. Далее →

Панебратские отношения руководства, белорус В.С., главный механик (друг ген директора) косячит, а отвечают подчинённые — зарплатой и местом в компании. Люди, которые целеустремлённые, которые пытаются что-то наладить, здесь не нужны, нужны терпилы без достоинства, готовые работать круглосуточно за копейки и отвечать за чужие косяки… Повтарь Е.В. — это вообще страна чудес, те, кто работает, знают эту фею-крёстную (которая тоже по знакомству), не знает элементарного о плотности молока… не советую. Далее →

Работал монтажником, ушел только из-за перезда в другой город, так бы сидел дальше. В Брянске не так много мест, где к работягам относятся по-человечески, а тут прям удивили сервисом и подходом. Инструмент выдают нормальный, не дешман какой-то, объекты интересные, часто приходится головой думать, а не просто крутить. Мужики в бригаде все свои, без лишних понтов, всегда помогут, если стекло тяжелое или сложный узел. По зарплате не обижали, сколько наработал — всё моё, без левых штрафов и вычетов непонятных. В общем, нормальная мужская работа за адекватные деньги, советую. Далее →

Были иногда накладки с доставкой материала с производства, приходилось ждать, но это рабочие моменты, везде бывает.. Далее →

их нет Далее →

Хочу оставить свой отзыв о работе с этим работодателем, потому что это настоящее кошмарное и беспринципное отношение к кандидатам! Три месяца моих ожиданий, собеседований и бесконечного ожидания обратной связи. За это время я ездил в другую область за свой счёт — на полиграф, тратил время и деньги, ради какого-то иллюзорного шанса, который, как оказалось, был пустым звуком. Каждый раз приходилось самому вытягивать обратную связь, писать, звонить — извините, а где профессионализм и уважение к кандидатам? И самое отвратительное — по прошествии трёх недель, чтобы узнать, что вообще происходит, мне пришлось еле дозвониться! На вопрос о сроках и решении эйчар без всякого стеснения заявил: «Ой, я забыла сказать, что эта должность у нас больше не финансируется». Просто бред и отмазки! Это не профессионализм, а полный провал! Люди, которые не умеют даже сообщить честную информацию и просто отмахиваются, — это всё, что тут осталось. Не успев даже устроиться, я получил исключительно негатив и разочарование. Берегите время и нервы — такие работодатели не заслуживают никакого доверия!. Далее →