ООО"ФРЕГАТ-БРЯНСК": Начальник должен навести порядок, убрать лишних сотрудников.
Завод отличный! Желаю чтобы в сентябре привезли корейцев. За месяц выход будет такой:1кореец заменяет 5 белорусов. Директор не прогадает! Корейцев за то что отлично работают ненавидят все работнички! На пищеблоке 2 посудомойки занимаются подставой! Если Таня посудомойка скажет тебе:"Заходи к нам сюда, не бойся!» -это означает что против тебя все уже задумано, не хватает только тебя! Как мне объяснили в день отъезда посудомойки пользуются тем что там оказывается нету камер! Я не стала по приказу Аллы мыть стены на кухне с пола до потолка и хочу сказать что если в столовой я не должна мыть стены, а только слушаться Аллу: работать с посудой, мыть стены, ещё что-нибудь потом, так [censored] та уборщица в столовой вообще, столы и пол поубирают и Алла с Таней и успеют набухаться, приказы отдать, сплетни собрать и и.дОни заведующую достали тем чтобы я им мыла стены, доставили ее в курилке чтобы я не слышала, а она мне сама рассказала. Охрану вообще не понимаю. Охрана посудомойкам рассказывает втихаря одно, Окуневу О. другое .Колька,помощник Окунева .О. абсолютно баба,.Я ему сказала нужно стол снизу металлическую арматуру выкрасить краской по металлу, потому что я выдраила, а он все-равно страшный снизу, а стоит на самом видном месте в столовой .Я бы вечером пришла вытянула на лестницу где хлеб заносят и выкрасила бы, за ночь запах краски улетучился бы. Я краску сама бы попросила, Колька сказала что надо спросить у Окунева О.,а сам побежал к Алле с Таней через дверь с коридора, долаживал это так тихо, Хотелось зайти и дать в морду. Я видела много чего, но не подавала вида. Ждала от него ответа по поводу окраски и не дождалась. Спрашивается, ну [censored] такие помощнички. А тот боров деловой лысый который тогда выдавал перчатки, просто хамло, давал мне чуть-чуть перчаток и руки тряслись от жадности. Боже где вы таких особенных понабирали .Этот с Колькой часто на улице прятались шептаться, а я все- равно высмотрела. .Ну [censored] Окуневу такие приближенные в кабинете? Россиянин который телевизор настраивал это то что надо Окуневу О, ему можно доверять.
ОБРАЩАЮСЬ К окуневу: кондиционер ЭТО хорошо, А камеры ТАМ ГДЕ МОЮТ посуду ДАВНО пора! прошу ВАС ВО избежание последующей подставы установите камеры видеонаблюдения! ПУСТЬ бухают И шепчутся сговариваются сорятся В тулете, в каморке охраны НА ДИВАНЕ!
Посудомойки дневные россиянок ни вочто не ставят, используют, манипулируют, в принципе как и вас Окунев. о.заведующая отличный человек, С НЕЙ разговаривайте! И ТО оценивайте внимательно ПОД ИХ влиянием ОНА ИЛИ НЕТ! ЭТИ 2 МНОГО ЧЕГО ТАМ преподносят, втирают, А КАК РОТ закрывает егоровне! ТАК ЧТО У ВСЕХ СРАЗУ закрываются РТЫ! А охрана подслушивает! просто кино!
нужно ЧТО-ТО менять!
я почти весь мусор, грязь успела поубирать там где мусор сбрасываем, там же хлеб разгружаем, поэтому. Не носиться же с хлебом в трипере, так мне за это столько крови выпили, все бегали с лестницы смотрели и охрана тоже, угрожали штрафами. Шестерки сказали что надо [censored] лизать чтобы попасть на хорошее место, и там таких лизунов много судя по всему.
ПРОШУ ВАС НЕ ставьте новеньких В столовую НА сьедение, ТЕМ БОЛЕЕ ЧТО ТАМ вообще НИКТО НЕ НУЖЕН И порядок чистота тоже! это Я испытала НА СВОЕЙ шкуре!
здоровья вам! не приближайте ЭТИХ К СЕБЕ И заходите ТУДА И ПОСЛЕ ОБЕДА КОЛЬ изменить ничего НЕ В силах!
я ЗА корейцев!
Недостатки:Классный начальник должен навести порядок! Главное убрать лишних и установить срочное!
боже, НЕ ДАЛИ нормально спокойно отработать СВОИ деньги!
Попала к людоедам!
Всю КРОВЬ выпили с 2-мя шестерками!
Людоеды НЕ МОГУТ органически переносить, ЕСЛИ окунев О. доволен чьей-то работой! Просто сходят с ума с шестерками! И ЕСЛИ не будешь работать на АЛЛУ с таней, то тебя быстро подставят такую бесстрашную!
я не побоялась алкашных людоедов!
и какая бы я не была к мутному происходящему на пищеблоке, не имею никакого отношения!
Мне их месть до одного места! Пуст пусть командует своим…
.- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Брянске (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Брянске (1424 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Не тратьте время! Не поверила отзывам, а зря! Сначала всё очень пристойно: видео созвоны ежедневно с утра с РОПом СМ М.Л., изучение материалов по строительству корпусных домов, задания и отчёты в группу (причём, не просто тесты, а фото конспектов). Кстати, никто наши задания и расчёты не проверял. Набирают параллельно несколько групп, обучение самостоятельное полностью, для руководства компании лишних телодвижений со стажёрами нет! Благополучно проучившись 5 дней, подключились на 6-й день обучения (практика должна быть оплачена за 10 дней — пройти нужно полностью). И именно в этот день мы узнали, для чего была вся эта потеря времени: нам дали базу для реанимирования старых клиентов. Необходимо было сделать 60−80 дозвонов. И это всё, для чего всё красиво рассказывалось! Я и остатки группы всё-таки приступили к прозвонам (15.05.2026 г). Однако, с понедельника (18.05.2026 г) до сегодняшнего дня (20.05.2026 г) от руководства в чате нет ни одного сообщения о продлении практики. Опускаю те моменты, когда на созвонах М.Л. нервничала и не могла ответить на наши простейшие вопросы о дальнейшей работе —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →

