Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1518)
-
✓ ПреимуществаЭто не про них Далее →✗ НедостаткиДиректор, продающая свои никчёмные курсы, нужно проверить этих инфоцыган налоговой и трудовой инспекцией. Издеваются над молодыми специалистами и, не соблюдая соглашения о конфиденциальности, раздают брифы стажёрам, а потом кидают и отказывают в работе. Психически неуравновешенная особа К., которой необходимо лечение, а её мужу пройти курсы по повышению собственной ценности как человеку. Потому что на фоне того, как гнобит его жена в его же компании, только нужна помощь. Далее →💬1 комментарий
-
График ненормированный, чаще трехсменный, бывали случаи, когда работали и в две смены, фактически начинаешь работать в 7.40. требуют менять смену на ходу. В итоге уходишь с работы в девятом часу. В цеху очень шумно, целлюлозная пыль, летом жара до 40−50 градусов. День не сокращают, по договору обеда два по полчаса, по факту только один, его тоже хотят убрать. Производство превращено в гонки, спортивные соревнования, за смену бывает нет возможности присесть. Работать приходится без права на ошибку, иначе штрафуют за всё. Невозможно планировать жизнь, могут вызвать в отпуск, в выходной, график меняется ежедневно. Убрали дежурного электрика и слесаря, часть проблем приходится решать самому. Коллектив токсичный. Если ваша цель заработать, то здесь заработать можно, есть корпоративный транспорт. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выбрать свое время Далее →✗ НедостаткиУжасно маленькая оплата, за 5−10 км получаешь 80−160 рублей, даже их же такси стоит дороже. Рассчитано на текучку курьеров, с маленькой оплатой люди бегут, и компания на этом зарабатывает. В поддержке не помогают ничем. Не вышел на слот, предоставив даже доказательства, тебя штрафуют. Заработать на чупа-чупс — покататься с ребенком, а так — это [censored] машина и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота под открытым небом Далее →✗ НедостаткиРабота под открытым небом. Помимо своих обязанностей навязывают чужую работу: сборка мебели, стеллажей, разгрузка товарно-материальных ценностей склада, погрузка металлолома. От руководства слышим только обещания, а не выполнение своих обязательств. Поощрения работников и мотивации их нет, от слова совсем. Улучшений условий труда тоже не светит. Если к тебе подошёл руководитель и озадачил чужой работой, не профильной, и ты хоть даже и был занят своей работой и отказал ему выполнять непрофилированную работу, то становишься сразу же неугодным. Мотивация просто отсутствует. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфиц.оформление.белая зп.на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала в колл-центре. Есть там одна девушка, менеджер по обучению, зовут Э. Гадость ещё та, и [censored] улыбается, а за спиной делает гадости. Меня она очень сильно подставила, что мне пришлось уехать из области. Никому не советую там работать, эта Э. вам испортит репутацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаХм их нет совсем. Далее →✗ Недостатки1. Ложь через слово. 2. Работают не обученные люди в офисах. 3. Жильё — полный ужас, в семейные комнаты пихают по 10 человек (это явно не семейная комната, умники). 4. Вакансии: сначала предлагают одно в сообщениях, в офисе же говорят другое, опять же макаки работают там. 5. С зарплатой людей кидают, сначала молчат, потом говорят, что вот существуют какие-то 50%, ну то есть обворуют вас — и бог с ним. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, верьте отзывам, директор мошенник, который при устройстве на работу, стелит как нужно ему, чтоб вы хотя бы отработали сколько то дней, дальше начинает говорить что ему все должны, а он ничего не кому не должен Далее →✗ НедостаткиБерут на работу и говорят оклад 70 т. р. + 2%, итог: работаешь три дня во всю силу, ездишь на своём авто по объектам. В итоге говорят, что оплата бензина, не говоря про амортизацию авто, входит в оклад. Начинает распыляться и говорит, что ему все должны. До этого стелит как нужно, про отзывы говорит, что не работают, вот и не плачу. Итог: всех работников кидает, говоря, что ему все должны, он ничего никому не должен. Влюблённый в себя, обиженный чем-то человек. Не связывайтесь, с заказчиками судится почти со всеми, не знаю, как таких людей земля носит. При приёмке просит написать заявление о принятии на работу, но число не ставит, говорит, что потом поставим. Проработал 3 дня, полностью был в работе. В кабинете стоит ружьё типа ковбой. Смех и грех, взрослый человек накидал народ на крузак, думает, что он самый лучший. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании, где мне посчастливилось трудиться. С первого дня меня поразил дружелюбный и поддерживающий коллектив. Молодые и энергичные коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться своими знаниями. Атмосфера в команде способствует креативности и продуктивности, что делает рабочие будни не только эффективными, но и приятными. Особое внимание хочу уделить нашему HR отделу. Это просто лучший HR, с которым мне когда-либо приходилось работать! Профессионалы своего дела, они всегда открыты для общения и готовы выслушать любые предложения или идеи. Их поддержка и внимание к каждому сотруднику создают ощущение, что мы все — одна большая семья. Я очень рада, что стала частью этой компании и рекомендую ее всем, кто ищет не только работу, но и замечательную команду единомышленников!К сожалению, пришлось уехать из Брянска и уволиться. Далее →✗ НедостаткиПока нет дмс Далее →
-
Заставляют работать без сна, не платят должную ЗП, занимаются рукоприкладством, не ценят сотрудников. Далее →
-
Куда смотрит руководство? Д.С. и Т.И., снимите розовые очки и реально посмотрите на ситуацию. Управление директора по производству б.а.с. не о чем, от слова совсем. Человек не производство, не склад готовой продукции не тянет. Работа после рабочего дня, большие переработки, можно остаться на 2..3 ночи. Удержание заработной платы. Отпуск планируется работодателем, т.е. май и август. В августе руководство все уезжает отдыхать, с собой берут избранных, остальных кидают на зарплату. Компанию не советую. А мороженое, которое вы привозили, выкидывал, лучше бы зарплату выдавали. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо телефону говорили убедительно, всё прекрасно. Пообщавшись лично на складе понял, что вводят в заблуждение. Далее →✗ НедостаткиПо телефону говорили убедительно. Всё супер. Район доставки в городе выбираешь сам, график тоже, доход сказка. Но лично пообщавшись на складе с куратором, понял, что это не так. Район и график не выбираешь. Что дают, то и должен доставить. При отказе штраф и в конец очереди. Удалённость и радиус не 6 км, а до 100 км. Например, Дятьково, Карачев, Почеп и др. Даже Людиново, Калужской области. Не хило? На вопрос о целесообразности дальних поездок внятно не ответили. Выводы делайте сами. Я лично не советую данного работодателя рассматривать. Изначально много лжи! Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов руководителя всё красиво. Но после собеседования, ассесмента и т.д. сомневаюсь, что так всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиСтранная и мутная контора. Два дня мурыжили, общался с руководителем Е. и другими сотрудниками. Будет очень много вопросов при собеседовании на разные темы, в том числе предыдущие места работы и т.д. Пройдёте собеседование, обучение, ассесмент. По итогу мы вам позже перезвоним, и тишина! Лично я не советую рассматривать данную организацию как потенциального работодателя! Зря потерянное время! При мне звонили бывшие клиенты центра и предъявляли претензии сотрудникам! Выводы делайте сами! Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов HR — сотрудника всё красиво. Но после собеседования, учебы и сдачи тестов не верю, что так всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиОчень странная и мутная контора. Ищут более года сотрудника дистанционно, полностью со своим оборудованием. Обещают всё красиво. В том числе оплачиваемое обучение при успешном прохождении. Но реальность такова, что будут общаться с вами два дня (при якобы обучении) работники компании Э. В., В. В., Р. В. Подпишете кучу соглашений и согласий о неразглашении много чего. Оставите огромное количество своей личной информации, которой еще не известно, как могут воспользоваться. Будет очень много вопросов при собеседовании на разные темы, в том числе предыдущие места работы и т.д. Пройдёте собеседование, обучение, успешно сдаёте все тесты, в т.ч. и финальный. По итогу получите сообщение, что приняли решение в пользу другого кандидата. На вопрос оплаты 2 дней обучения — тишина! Не советую рассматривать данную организацию как потенциального работодателя! Зря потерянное время, сплошной обман и введение в заблуждение! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли отработаешь положенный срок, то, возможно, раньше уйдешь на пенсию. Правда при такой низкой зарплате и пенсия будет (((. Лично у меня вышло 16тыр.)) Это все плюсы Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата (у меня была ±55 тыр). Если ходить по субботам и воскресеньям, будет побольше, правда, так и ноги можно не потянуть. Вредность (которая не перекрывается зарплатой). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКомпания кидает сотрудников, которые собираются в декретный отпуск. В марте была произведена индексация зарплаты, соответственно в апреле сотрудники получили зарплату за март уже с новой суммой, им прислали дополнительное соглашение и все прекрасно, НО сотрудницы, которые отработали март и апрель, дополнительное соглашение не получили и, соответственно, никакого нового оклада не увидели. Как сказал территориальный управляющий Н.Э., индексация не предусмотрена для тех, кто в декрете, кто собирается в декрет и кто увольняется. Тем самым компания нарушает закон. Из положений ст. 134 ТК РФ следует, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, индексация заработной платы работников является обязанностью работодателя, а не его правом. Соответственно, если компания индексирует зарплату, ТО ВСЕХ сотрудников, в противном случае данные действия можно расценивать как дискриминацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОднозначно не советую. Пока на этом производстве работают: Г.А., Д.Е., Д.Н., Г.А., на хорошие условия можно даже не надеяться, так как они, занимая руководящие должности, только являются авторами этих ужасных условий. Если кто-то, как я, им противоречит, они заставят тебя уволиться. Управы на них нет. Всё производство рушат потихоньку, а люди мучаются, надеясь, хоть бы пришли профессионалы своего дела и убрали их. Далее →
-
Плохие условия труда. Далее →