стройпартнер: Некомпетентность,жадность,обман
Преимущества:
Их нет.
Недостатки:Есть в Брянске контора «у дяди Никанора», а именно ООО Строй-Партнер, там 2 директора абсолютно негодные и тупейшие люди. Работа в сфере строительства, берут подряд на муниципалке, где качества не требуют, берут замечательных специалистов, забирают себе сколько им надо, а на оставшиеся ищут бригаду, плача при этом, что цены низкие и они такие бедные и несчастные. По итогу растягивают работу из-за собственной глупости, время идет, а заработок теряет ценность. По итогу рассказывают про срезанные сметы. Касается строителей: не беритесь работать с этими!
- 👉 Работа в СТРОЙПАРТНЕР в Брянске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СТРОЙПАРТНЕР бригадиром? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Брянске (20 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе бригадиром в Брянске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Брянске (1008 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиПостоянно требуются сотрудники. Стажируют, а после говорят, что не подходите. В коллективе два продавца, которые выживают всех новеньких. Работать в данной компании не дают никому. Обещанной зарплаты вы не увидите. Но нервы потрепят знатно. Официального трудоустройства нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят на объекте. Нет необходимости носить с собой еду на работу. Далее →✗ НедостаткиВсе прозаично. Работать надо много, по шестидневке с ненормированным рабочим днём. У кого семья и дом (не квартира), их нужно быть готовым поставить на второй, третий план. Поначалу сказали, стараемся чередоваться субботами, но потом съезжают и говорят сроки сдачи, много работы на объекте. Тут уже все и всем должно быть ясно. Более того, если есть производственная необходимость работы в воскресенье, то пойдёте работать в воскресенье. Руководству совершенно всё равно на ваше состояние, отработав с 8 утра до 7, начало 8 вечера, 6 дней к ряду. Звонки от руководства в девятом часу вечера — это норма (что делал, как делал, почему так мало и пр.). Да, в работе при строительстве были огрехи (не глобальные) на испытательном сроке, но у кого их нет в работе. Сам директор косвенно, через людей в коллективе, уговаривал остаться (очень похоже, судя по словам, обращённым ко мне от малознакомых людей в этой конторе, но при этом приближённых к директору), да и сам директор вещал — «Не ошибается тот, кто ничего не делает». Где-то даже говорил, что доволен ходом работы. В конце концов, сами взяли, зная, что непосредственного опыта в строительстве дорог нет. Коллектив: Люди простые, НО в работе без квалификации... Далее →
