Работа в СТРОЙПАРТНЕР: отзывы сотрудников
Планируете работать в СТРОЙПАРТНЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про СТРОЙПАРТНЕР с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СТРОЙПАРТНЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсть в Брянске контора «у дяди Никанора», а именно ООО Строй-Партнер, там 2 директора абсолютно негодные и тупейшие люди. Работа в сфере строительства, берут подряд на муниципалке, где качества не требуют, берут замечательных специалистов, забирают себе сколько им надо, а на оставшиеся ищут бригаду, плача при этом, что цены низкие и они такие бедные и несчастные. По итогу растягивают работу из-за собственной глупости, время идет, а заработок теряет ценность. По итогу рассказывают про срезанные сметы. Касается строителей: не беритесь работать с этими! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиПостоянно требуются сотрудники. Стажируют, а после говорят, что не подходите. В коллективе два продавца, которые выживают всех новеньких. Работать в данной компании не дают никому. Обещанной зарплаты вы не увидите. Но нервы потрепят знатно. Официального трудоустройства нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят на объекте. Нет необходимости носить с собой еду на работу. Далее →✗ НедостаткиВсе прозаично. Работать надо много, по шестидневке с ненормированным рабочим днём. У кого семья и дом (не квартира), их нужно быть готовым поставить на второй, третий план. Поначалу сказали, стараемся чередоваться субботами, но потом съезжают и говорят сроки сдачи, много работы на объекте. Тут уже все и всем должно быть ясно. Более того, если есть производственная необходимость работы в воскресенье, то пойдёте работать в воскресенье. Руководству совершенно всё равно на ваше состояние, отработав с 8 утра до 7, начало 8 вечера, 6 дней к ряду. Звонки от руководства в девятом часу вечера — это норма (что делал, как делал, почему так мало и пр.). Да, в работе при строительстве были огрехи (не глобальные) на испытательном сроке, но у кого их нет в работе. Сам директор косвенно, через людей в коллективе, уговаривал остаться (очень похоже, судя по словам, обращённым ко мне от малознакомых людей в этой конторе, но при этом приближённых к директору), да и сам директор вещал — «Не ошибается тот, кто ничего не делает». Где-то даже говорил, что доволен ходом работы. В конце концов, сами взяли, зная, что непосредственного опыта в строительстве дорог нет. Коллектив: Люди простые, НО в работе без квалификации... Далее →
-
Задержка ЗП систематически, больничный не выплачивают, уризают заработок. То что обешяют не делают Далее →
-
Товарищи бегите, даже не думайте идти к ним работать, только зря потеяете время, техника мертвая, работать невозможно, а самое главное что зп вы не получите никогда, вас будут кормить завтроками, но отдать заработанное вам не отдадут, [З.] [М.] [Л.] только обешает и нагло врет в глаза о том что денег нет, а [З.] [А.] [Д.] вообще делает вид что он не в курсе событий. Далее →
-
Гнилая контора. Обманывают с зарплатой с самого начала работы, обещают одно, по факту все гораздо хуже. Работают «с колес» (закупают материал на деньги заказчика и везут на объект, своего склада нет). Денег на р/с нет постоянно, отсюда проблемы с выплатой зарплаты сотрудникам. Постоянная текучка кадров. Далее →
-
Проработал в данной компании месяц и когда пришло время зарплаты, директор Зайнашева М. Л. и ее зам. Зайнашев А. Д. просто кинули забрав трудовую книжку. Текучесть огромная, сами в строительстве полные"дубы», люди если не хотите тратить себе нервы, здоровье обходите стороной ООО СтройПарнер, и ООО Вестпроект. Адрес Труханская 1а. Далее →
-
Все директора из бывшей ООО «Мостоотряд 48», базировавшаяся в Пскове, которую начальники обанкротили и «кинули» работников на «черную» з.п. До этого были задержки 3−4 месяца по «черной», ну и все работники в конце узнали, что надо прийти и забрать трудовую (чью то потеряли), они больше там не работают, и долги по з.п. оплатят изходя из белой з.п. (8 000 руб/мес.) Директора на этом разбогатели и основали новую фирму… Далее →
-
-
Нарушение обязательного страхования работников, трудовые права. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений в фонд. Далее →
-
Нарушение: низкая зарплата ниже прожиточного минимума. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков представления обязательных сведений. Далее →