Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Брянске
Ищете работу менеджером в Брянске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Брянске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Брянске
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Брянске?
Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 65 000 руб. в месяцЭто на 23% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (17)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДиректор непорядочная, хитрая, подлая женщина. Прининимает на работу не заключает трудовой договор с сотрудниками. В этой шарашкиной конторе постоянная текучкость кадров. Обещает при приеме 25.000 тысяч, через месяц людей увольняет без обьяснения причин, и без их на то согласия, не заплатив не рубля. Шантажирует, что если человек пойдет на нее жаловаться, то ничего не докажет, так у него нет трудового договора, у нее все куплено, и суд, и трудовая инспекция, и милиция. Те из сотрудников которые не хотели увольняться по собственному, она угрожала уволить по статье. А также давать негативные отзывы другим работодателям об этих сотрудниках, чтобы их ни один работодатель не взял на работу в городе. Обвиняла их в краже документов. Угрожала на них написать заявление в полицию, если откажуться увольнчться. И говорила, что у нее все куплено в полиции. Люди, обходите эту ужасную контору 10 дорогой. Там директор зверина.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?gorod=%D0%91%D1%80%D1%8F%D0%BD%D1%81%D0%BA Далее →✗ НедостаткиДиректор непорядочная, хитрая, подлая женщина. Принимает на работу, не заключая трудовой договор с сотрудниками. В этой шарашкиной конторе постоянная текучесть кадров. Обещает при приеме 25.000 тысяч, через месяц людей увольняет без объяснения причин и без их на то согласия, не заплатив ни рубля. Шантажирует, что если человек пойдет на нее жаловаться, то ничего не докажет, так как у него нет трудового договора, у нее все куплено — и суд, и трудовая инспекция, и милиция. Тем из сотрудников, которые не хотели увольняться по собственному, она угрожала уволить по статье. А также давать негативные отзывы другим работодателям об этих сотрудниках, чтобы их ни один работодатель не взял на работу в городе. Обвиняла их в краже документов. Угрожала на них написать заявление в полицию, если откажутся увольняться. И говорила, что у нее все куплено в полиции. Люди, обходите эту ужасную контору 10 дорогой. Там директор зверина. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?gorod=%D0%91%D1%80%D1%8F%D0%BD%D1%81%D0%BA. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?gorod=%D0%91%D1%80%D1%8F%D0%BD%D1%81%D0%BA. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Сразу скажу, что в прошлом никогда не оставлял отзывов о компаниях, в которых работал, всегда было понимание и договоренности по рабочим моментам и увольнениям, которые выполнялись с обеих сторон. Но тут решил оставить обратную связь, т.к. считаю непозволительным такое отношение компании к сотрудникам. Надеюсь, что мой отзыв скорректирует отношение к сотрудникам, продолжающим работать в компании, и сориентирует менеджеров, которые захотят работать в ней. Проработал в компании порядка 8 месяцев, из месяца в месяц выполнял и перевыполнял плановые показатели, чувствовал себя защищенным и уверенным, работая в компании федерального уровня. Изначально смутила выплата премиальной части заработной платы спустя 2 месяца работы. Не придал этому значения. Пришло время увольняться по определенным причинам. Честно и не тая объявил руководителю об увольнении, предложил отработать, если надо, 2 недели и спокойно уйти из компании, получив честно заработанные денежные средства, в разрезе окладной и премиальной части. Окладную часть выплатили при увольнении. Премию за последние 2 месяца обещали согласовать и выплатить позже, т.к. изначально компания ВТБ Лизинг выплачивает премию спустя 2 месяца работы. После увольнения территориальный руководитель [С.] [В.] написал, что компания выплачивать премию не будет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНу что могу сказать по работе в ВТБ Лизинг? Проработал в компании порядка 8 месяцев, из месяца в месяц выполнял и перевыполнял плановые показатели, чувствовал себя защищенным и уверенным за компанию федерального уровня. Изначально смутила выплата премиальной части ЗП спустя 2 месяца работы. Не придал этому значения. Пришло время увольняться по определенным причинам. Честно и не тая объявил руководителю об увольнении, предложил отработать, если надо, 2 недели и спокойно уйти из компании, получив честно заработанные расчетные, в разрезе окладной части и премии. Окладную часть выплатили при увольнении. Премию за последние 2 месяца обещали согласовать и выплатить позже, т.к. изначально компания ВТБ Лизинг выплачивает премию спустя 2 месяца работы. После увольнения территориальный руководитель [С.] [В.] написал, что компания выплачивать премию не будет, не согласовали! Это как??? Простите! Менеджера, который на протяжении полугода приносил прибыль и увеличивал продажи, просто «кинули» на честно заработанную премию! Это порядка 90 тысяч рублей ((((Моему возмущению нет предела. Компания федерального уровня ВТБ Лизинг, крупнейшая лизинговая компания на рынке, вот так не дорожит своей репутацией и нагло «кидает» сотрудников на выплату заработанной премии при увольнении. Обратную связь господин... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, зп вовремя. Для умных и трудолюбивых есть перспектива карьерного роста, реально занять руководящую должность даже в очень молодом возрасте. Интересные задачи и люди. Далее →✗ НедостаткиФункционал менеджеров включает в себя много бухгалтерской работы. Впервые вижу, чтобы счета оплачивал лично менеджер. Соответственно, вся ответственность за неверно уплаченные суммы, задолженность, отсутствие закрывающих документов — также на менеджере. Жутчайшая бюрократия. Часто нелепая экономия на том, что действительно нужно — от кадровых единиц до канцелярии. Для компании такого уровня — очень странно. Большая текучка персонала. За счет этого часто в текущий момент приходится иметь дело не с самыми компетентными сотрудниками (просто ввиду отсутствия опыта). На действительно талантливых и пашущих готовы взвалить столько, что люди вынуждены уходить по состоянию здоровья, физического и психического, а часто это самые лучшие люди. Ну и вишенка на торте, абсурдные «оптимизационные проекты», которые позволяют их изобретателю получить премию к и без того нехилой з/п, а расхлебывать их приходится внизу несчастному исполнителю-рабу (естественно, в лучшем случае просто за спасибо). Далее →
-
-
Приходишь устраиваться на работу, говорят одно, проходит время месяц-два, все меняется, при чем тебе об этом не сообщают. И говорят, что говорили, это касается з.п. При устройстве никаких договоров, ничего, з.п. вообще не любят отдавать, хотят навесить все, что можно! Даже то, что происходило до тебя! Поэтому так часто меняются менеджеры! Не советую! Далее →
-
Самый большой и жирный минус этой организации — неадекватное руководство. Почитав предварительно отзывы, решила не верить и попробовать самостоятельно. Попробовала и сбежала очень скоро. На собеседовании очень все гладенько рассказывают и обещают. И ведение в должность, и ознакомление с продукцией, и помощь руководства, и сотрудников. В общем, ладно и шоколадно. Что по факту: приходишь и с первого дня остаешься один на один со своими вопросами — коллектив, особенно юная девушка с претензией на звание менеджер (что не соответствует действительности), вот крайне неохотно отвечала на вопросы. По продукции так никакого обучения или хотя бы маленького экскурса не провели. НО! Уже на второй неделе начинает руководство требовать отчет по отгрузкам и признает твою работу неудовлетворительной. Сложилось впечатление, что само руководство не отличает, что значит менеджер продаж и что значит оператор на отгрузках (принимай заявки и выставляй счета — большого ума не надо), в отличие от проработки клиентов, общения с ними, выстраивания отношений, которые в перспективе и становятся клиентами компании. Ошибки, совершенные самим руководством, — это самое руководство, признать ни в коем случае не признает. Это произошло с первой недели. И если ты оказалась именно тем человеком, который эту ошибку нашел… все, работать ты там не будешь! В общем, работать под таким «начальством» — сомнительное удовольствие. ПРО... Далее →
-
Вакансия на сайте висит постоянно, зарплату пишут 15 тыс., а по факту и 7 нет. При мне увольнялся персонал с разборками о нечестной выплате денег. Текучка всегда. На собеседовании спрашивают все вплоть до того, с кем спишь. Работа заключается в звонках, холодная база, зарплата зависит от того, сколько у тебя купят товара, и это очень маленький процент. Чтобы получить нормальную зарплату, менеджеры говорят, что это нереально. Всё, что прислали выше, всё правда. Зря потрачено время. Далее →
-
Пришла на собеседование, менеджер [К.] чуть ли не с порога начала меня отговаривать от работы, пугая ненормированным графиком и переработками, которые не оплачиваются. Цитирую: «вы можете работать по 4−5 смен подряд..» по 12 часов за 100 руб за час… а что особенно понравилось)) мы, конечно, не принуждаем, это добровольно, НО… как же справятся другие без вас? Простите, но я устраиваюсь на работу, а не открываю своё дело, чтобы бесплатно другим помогать, это ваши проблемы. Во время собеседования [К.] смотрела куда угодно, но не на меня. Сложилось впечатление, что она сама собой разговаривает))))) Ладно, я сдалась не сразу, и мы дошли до анкеты. Я прождала минут 5−7, [К.] вручила мне анкету, сказав обязательно заполнить паспортные данные. Когда я отказалась, началось откровенное хамство: «А как вы идёте на собеседование без паспорта?» Действительно) для анкеты, которая полетит в мусорку или продастся очередным мошенникам, очень-очень нужен паспорт)) я даже не сказала своё согласие на работу, а у меня уже паспортные данные просят. «Мы не сможем тогда её принять, вы можете подойти в другое время, НО ВЫ теряете СВОЁ время». Чего? Я буду терять время, когда соглашусь работать у вас. Не ходите туда. Неадекватные люди.. Далее →
-
Отзыв сотрудника о компании ооо Коронаголд (она же ооо Платинум/ип С.С.) Хотел бы предостеречь потенциальных соискателей в отдел продаж компании Коронаголд (адрес: Новосибирск, [Ф.] 88 оф 912). Во-первых, вы столкнетесь с ужасной атмосферой внутри самой компании, где сотрудники отдела продаж (на данный момент их всего двое) как за здорово живешь перемалывают кости работникам производства, делают все возможное, чтобы новые сотрудники отдела продаж уволились как можно быстрее: как бы коммерческий директор, по факту просто менеджер, оскорбляет и повышает голос на новых сотрудников (это, кстати, со слов самого генерального директора), после чего сотрудник уходит, и его база перекочевывает в базу этих 2-х сотрудников. За полгода наблюдений за этой компанией, еще до того, как я туда пришел, через нее прошло около 5 сотрудников, и ни один не задержался больше 3-х месяцев. Во-вторых, генеральный директор Н. Он до моего прихода в компанию очень много и с удовольствием рассказывал о том, как он любит щедро платить своим сотрудникам выше рынка и т.д., по факту после того, как мы пожали по рукам, договорившись об. Я бы не сказал о каких-то очень высоких стартовых суммах на первые 2−3 месяца, уже на следующий день начал делать намеки... Далее →
-
Работала тут 2 месяца. Офис находится в здании цеха, и зимой работать очень холодно. Сложно прогреть помещение. На последней неделе я заболела, и благо, что пронесло. У меня есть особенности организма, при которых противопоказано переохлаждение и длительный стресс (дальше будет понятно). Начальница [Т.] не умеет себя вести и держать себя в руках. Был стрессовый момент с клиентом, и, чтобы решить вопрос, орала на своего мужа при подчинённых. Не считаю такое поведение правильным, можно выйти на кухню или еще куда-то и спокойно решить возникший конфликт с клиентом, а не с криками при всех для поиска решения. Также бывало, что [Т.] кричит на своих подчинённых. Мы на рынке работаем или все-таки в офисе? С клиентами также не умеет общаться. Все отзывы о грубости менеджера с вероятностью 97% написаны о ней. Один отзыв есть конкретно на ее имя. У менеджеров ставка 8к + 5% от заказа. Большие оптовые заказы [Т.] обрабатывает сама, потому что те приходят на почту, к которой есть доступ только у нее. Соответственно, з.п. у менеджеров небольшая выходит. Работать в холоде и на «иголках» невозможно, 1 час перерыва (не обеда) в день, что включает в себя все личное время и моменты, как... Далее →
-
Работаю в кредитном маркете, в целом одно недовольство, график меняется по эпицентрам постоянно, и тебя не спрашивают. Мотивация никакая: за потребительские кредиты менеджер с 1 января получает лишь 0.5% от суммы кредита и плюс ваша минималка, и это все при пятидневке. При этом тарифы в кредитном маркете выше, чем у конкурентов, спасает лишь возможность выдавать без страховки, но за этот кредит менеджер получает вдвое меньше. Клиенты больше доверяют банкам, нежели финансовой компании, то есть многие даже не доходят просчитать переплату по кредиту. Когда остальным банкам достаточно просто сидеть и выдавать кредиты, то нашим сотрудникам приходится проделывать очень много промоутерской работы: обклеивать столбы, мониторить сайты объявлений и т. д. Но во многом это пустая трата времени. Проще было бы работать под вывеской Таскомбанка и с рыночными кредитными ставками. В итоге дохода для менеджера никакого, денег хватает лишь на еду и базовые вещи. Должность вроде неплохая, но развития никакого. Я понимаю, что в Украине сложная ситуация с трудоустройством, но работа в кредитном маркете кажется мне скучной и грустной. Далее →
-
ооо «торговый дом» находится в Супонево Брянского района, директор [М.] П. Эта так называемая организация работает вне закона РФ, закон и трудовой кодекс РФ всячески нарушает и игнорирует. Работники этой организации не проходят медосмотры.зарплата по черной, работа в праздничные дни не оплачивается, когда эти мелкие посреднические конторки, которых в Брянске полно научатся жить по закону. А Вы говорите не кошмарте бизнес, их нужно проверять каждую неделю. Далее →
-
Всем, кто находится в поиске работы советую обходить эту «шарашкину» контору стороной! Фирма занимается туристическими и клининговыми услугами, работала там в должности менеджера. При приёме на работу вам понаобещают «золотые горы», а в итоге будете слышать в свой адрес только хамство и оскорбления, необоснованные удержания из з/п по решению неадекватного руководства и уволитесь вы не получив на руки ни копейки. В ответ на мои возмущения, мне отвечали:"Это моя фирма, что хочу, то и ворочу». Уборщиц вообще за людей не считают, при прием их на работу озвучивают одну площадь убираемых помещений, в итоге она в 2−3 раза больше. Текучка дикая. Оформляют на 1/2 ставки, а работать нужно целый день. НЕ теряйте зря временя и нервы! Далее →


