Provokation: отзыв сотрудника
Работала тут 2 месяца.
Офис находится в здании цеха и зимой работать очень холодно. Сложно прогреть подробное помещение. На последней неделе я заболела и благо что пронесло. У меня есть особенности организма при котором противопоказано переохлаждение и длительный стресс (дальше будет понятно).
Начальница [Т.] не умеет себя вести и держать в руках. Был стрессовый момент с клиентом и, чтобы решить вопрос, орала на своего мужа при подчинённых. Не считаю такое поведение правильным, можно выйти на кухню или еще куда-то и спокойно решить возникший конфликт с клиентом, а не с криками при всех для поиска решения.
Также бывало что [Т.] кричит на своих подчинённых. Мы на рынке работаем или все таки в офисе? С клиентами также не умеет общаться. Все отзывы о грубости менеджера с вероятностью 97% написаны о ней. Один отзыв есть конкретно на ее имя.
У менеджеров ставка 8к + 5% от заказа.
Большие опт заказы [Т.] обрабатывает сама, потому что те приходят на почту к которой есть доступ только у нее. Соответственно зп у менеджеров небольшая выходит.
Работать в холоде и на «иголках» невозможно, 1 час перерыва (не обеда) в день, что включает в себя все личное время и моменты, как приготовить чай или сходить в туалет. Коллектив работает вместе с начальством в одном помещении, говорить запрещается между собой. Начальство считает что сотрудники должны как роботы сидеть и втыкать в экран все 9 часов и на обед выделять мин 10−15.
Уходить я собиралась 1.5 недели спустя начала 2го месяца. На 3 неделе [Т.] захотела поговорить о нашем дальнейшем сотрудничестве, что я сама хотела наконец то обсудить. Основной ее причиной моего ухода была такой, что я не вливаюсь в коллектив. Прошу заметить, что со всеми я нашла общий язык и с одним менеджером общаемся вне рабочего времени. Не смогла найти подход только к ней, да и как это возможно сделать с таким неуравновешенным человеком вездесущим свой гиперконтроль.
Ах да, стоят камеры и готовьтесь, что будете выслушивать претензии о том, что вы делаете в свое личное время)
Неважно, выполнил ты свою работу или нет, должен сидеть за компьютером и активно в нем чтото делать без банального перерыва.
Свою ставку я так и не увидела ниразу за все время. А в последний месяц (3 недели) выплатили даже меньше чем должны были.
- 👉 Работа в PROVOKATION в Київ (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в PROVOKATION менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Київ (54 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5635 отзывов) →
-
Даже если человек уволился, что сделать формально нельзя, потому что трудоустройство неофициальное, то [Т.] будет стоять в центре офиса и волоёбить что это она уволила, чтобы все слышали, особенно новенькие, и ни у кого не было сомнений по поводу ее надуманной важности, которую видит только она у себя в зеркале. Ущербное зрелище. Крайне не рекомендую для будущих соискателей по всем параметрам Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата кожен день Далее →✗ НедостаткиЯкщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →