Provokation: Крайне не рекомендую для соискателей

01.07.2021 Київ

Даже если человек уволился, что сделать формально нельзя, потому что трудоустройство неофициальное, то [Т.] будет стоять в центре офиса и волоёбить, что это она уволила, чтобы все слышали, особенно новенькие, и ни у кого не было сомнений по поводу её надуманной важности, которую видит только она у себя в зеркале. Ущербное зрелище.

Крайне не рекомендую для будущих соискателей по всем параметрам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37372

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.01.2021 Київменеджер
    Работала тут 2 месяца. Офис находится в здании цеха, и зимой работать очень холодно. Сложно прогреть помещение. На последней неделе я заболела, и благо, что пронесло. У меня есть особенности организма, при которых противопоказано переохлаждение и длительный стресс (дальше будет понятно). Начальница [Т.] не умеет себя вести и держать себя в руках. Был стрессовый момент с клиентом, и, чтобы решить вопрос, орала на своего мужа при подчинённых. Не считаю такое поведение правильным, можно выйти на кухню или еще куда-то и спокойно решить возникший конфликт с клиентом, а не с криками при всех для поиска решения. Также бывало, что [Т.] кричит на своих подчинённых. Мы на рынке работаем или все-таки в офисе? С клиентами также не умеет общаться. Все отзывы о грубости менеджера с вероятностью 97% написаны о ней. Один отзыв есть конкретно на ее имя. У менеджеров ставка 8к + 5% от заказа. Большие оптовые заказы [Т.] обрабатывает сама, потому что те приходят на почту, к которой есть доступ только у нее. Соответственно, з.п. у менеджеров небольшая выходит. Работать в холоде и на «иголках» невозможно, 1 час перерыва (не обеда) в день, что включает в себя все личное время и моменты, как... Далее →
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →