Работа специалистом: отзывы сотрудников в Брянске
Ищете работу специалистом в Брянске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом в Брянске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Брянске
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ в Брянске?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про специалист - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании специалистом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (12)
-
✓ Преимуществавовремя зп комната отдыха (столовая) работа сама по себе не тяжелая Далее →✗ Недостатки1) мизерная зарплата 2) В супервайзеры ставят людей с улицы, которые ничего не понимают и сами бегают у всех всё спрашивают. Зато вот в другой компании человек был СП. Так зачем ставить случайного человека, если можно повысить кого-то из своих сотрудников, у которых есть опыт? 3) Неприятное руководство. Попалась один раз к СП, которая, просто посмотрев на меня, уже перешла на грубый тон, ничего не объяснив, постоянно разговаривает, как с г. 4) На перерывы выходите на минуту с разрешения и т.п. Почему, как в школе, взрослый человек должен на весь кабинет отпрашиваться в туалет? 5) Если не отработаете нужное время, то будете сидеть потом отрабатывать после рабочих часов, а то, что вы не были на перерыве свой положенный час — это ваши проблемы. Зато СП каждые 10 минут бегают на перекур и уходят раньше положенного времени домой. 6) Что за дежурства, опять же как в школе? Так сложно выделить из бюджета некую сумму на уборщицу в столовой? Что за графики? Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу оставить «положительный» отзыв о работе в ООО «юбк». Руководитель ООО «ЮБК» Д. А. и финансовый директор Л. А. (мать и сын) не совсем адекватные люди, которые обсуждают за глаза своих бывших и нынешних сотрудников, а в лицо говорят, какие они способные, работящие. При приёме на работу вам говорят, что вы занимаете место одного специалиста, а по факту выполняете обязанности на всех участках. Объяснять, что и как делать, вам будут в трубку домашнего телефона (радио), и на просьбу об объяснении вопроса отвечают не по теме (говорят, что ты не справился со своей работой, что они все объясняли, но такого не было, максимум, что финансовый директор может делать, — это рассказывать выдуманные старые истории про свою жизнь). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв о компании ООО «ЮБК» 3257017770. При приёме на работу работодателям не важен ваш опыт работы, навык работы, им важно поговорить о своей личной жизни. Хочу сказать по поводу зарплаты: обещают 25 000 + премия, по факту вы за эти 25 000 работаете личным психологом начальства, выполняете работу вдвойне, которая не прописана в договоре. Рабочий день начинается с 9:00 до 17:30, но это далеко не так. Вас будут оставлять в нерабочее время, за которое вам ничего НЕ оплатят. (Например, мы оставались до 7 часов вечера, и руководителям было всё равно). У меня случилось горе, а финансовому директору было всё равно, даже не проявила сожаление. Подумайте тысячу раз, если захотите устроиться в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаМизерная зп во время Далее →✗ НедостаткиПоставили на должность руководителя кц очень высокомерную «маленькую» девочку. Наташа масютина руководитель не должен себя так вести. Нагло врут про зп, премии. Уходишь на обед начинают писать в грубой форме. А сами супервайзеры вместе с масютиной ходят курить толпой. Москва обратите внимание кого вы ставите на роль супервайзеров и руководителей кц. Позор. Превратили компанию в г*вно. Далее →
-
Уважаемое руководство 404 кабинета! Сделайте уже рассадку, при которой в кабинете будет соблюдаться тишина! Сил уже нет слушать трёп всю смену. И жаловалась и замечание делали, но им всё равно. По именам я думаю и так всё понятно. Обеспечьте в кабинете нормальную рабочую атмосферу, у вас половина кабинета свободных мест, можно рассадить всех так, чтобы никто никому не мешал. Пожалуйста, услышьте меня, мы же в конце концов не в баре находимся! Каждый имеет право на комфортную рабочую атмосферу. И повторюсь замечания уже делались, так что если вы просто скажите им это снова, проблема не решится! Через два дня снова буду слушать болтовню на весь кабинет. Спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин большой плюс Далее →✗ Недостатки«Не судите, да не судимы будете, ибо каким судом судите, таким будете судимы» Немного в шоке от прочитанного, как будто пишут о другой компании и люди, которые не смогли себя реализовать! Давайте сегодня развею множество мифов как действующий сотрудник на протяжении уже долгого времени. Во-первых, начнем с руководящего состава. [Н.] — руководитель направления, это человек который трудом и пОтом добился своего повышения. Грамотный, трудолюбивый, а главное рассудительный человек! Всегда поможет всем сотрудникам, которые просят помощи. [А.] — супервайзер, который знает работу на отлично, всегда поможет, обучит любого сотрудника, при этом умудряясь в случае необходимости замещать руководителя и других супервайзеров, при этом выполняя все обязанности на отлично. Это добрейший человек, который всегда войдёт в ваше положение и отнесётся по-человечески! [А.] специалист отдела качества звонков, всегда обучит, подскажет и поможет разобраться в нестандартной ситуации, благодаря ей качество моих звонков улучшилось существенно (а соответственно и премия). [К.] милейшей души человек, знает всю работу от, А до Я и сейчас передаёт свой опыт только пришедшим новым сотрудникам. Это большая ответственность обучить первую группы, с которой она прекрасно справляется! [В.] специалист, который дорос до супервайзера и всё благодаря стараниям и желанию качественно работать. Она всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал там недолго, зарплата 16−17 тыс, а при трудоустройстве обещали от 30 тыс. смех! График вечно сдвигают, просят остаться на 1−2 часа. Супервайзеры только и ходят курить, ни по документам ни по звонкам ничего не спроси так как не у кого спросить. Всей толпой [А.] [В.] [О.] [И.] ходят курить. Работники года! Не ходите туда работать, нервы дороже! Далее →
-
Сегодня мы поговорим о трёх всадниках апокалипсиса баланс телекома или коротко (или не очень) о том, почему я не советую идти туда на работу. Хамство и отсутствие субординации у всех «начальников» идёт рука об руку с самого начала моей рабочей деятельности в данной организации. Хотите карьерного роста внутри компании? Тогда чаще бегайте со всем «руководством» на перекур. И вуаля — даже нахальная [В.] которая не умеет ни с кем нормально разговаривать без скандалов становится супервайзером! Вопросов возникает так много, ведь, казалось бы, как могут поставить на ведущую роль человека, который работая на звонках умудряется грубить клиентам? Вот и я не понимаю. Дальше мы переходим к Наташе. Тоже довольно интересный персонаж с очень непонятным карьерным ростом. Находясь на должности руководителя направления совершенно некорректно доносила суть ошибок, или же не ставила в известность о их наличии вообще (хотя ваша премия напрямую зависит от количества данных ошибок). Подойдя к ней с вопросом будьте готовы столкнуться с надменным взглядом и недовольной интонацией. Завершает эту тройку [А.] Пожалуй единственный из этой компании, который умеет работать. Но это не отменяет того факта, что переодически на его голове восседает корона. Всех троих объединяет одно — высокомерие. Должны ли такие люди занимать руководящие должности? Выводы напрашиваются сами. Благодаря... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНачальство ужасное Аня директор отвратительная личность. Буквально заставляет выходить на подработки в свой выходной. Только и ходят курить стая малолеток Аня ее подружка и [А.] хвостик! Зарплата мизерная 15 тыс оклад, премию получают единицы. С премией крутят вертят, чтобы не платить. Далее →
-
В целом работа не плохая, но с премией дурят как хотят, должно было придти одно в конце расчётного периода сказали, что стоимость документов по которой мы считали не правильная, то что теперь другая в итоге премия пришла в 2 раза меньше Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная и несложная работа. Далее →✗ НедостаткиОх… в этом отзыве будет сразу два впечатления (мое и мамино). Первое: у меня мама хотела устроиться туда год назад. Приехала, прошла собеседование, обучение, просидела там с оператором и посмотрела работу, ей понравилось. Сказали «приезжайте завтра с документами, будем оформляться». Она приехала на следующий день, а ей говорят «Ой, а мы уже другого человека взяли. Вас не возьмем, досвидос короче». Это нормально вообще??? Второе от меня уже. Я откликалась на вакансию в этой компании пару раз. Во-первых, в описании вакансии не указано время работы. Я посмотрела, что график 5/2, думаю нормально, наверно с 8 до 17 или с 9 до 18, как обычно. Приехала на собеседование, а мне говорят «Неее, у нас с 10 до 19». Ну блин, извините, сразу сказала, что у меня дети, их надо до 18 из сада забирать. Отказалась. Второй раз оставляла отклик, там была указана частичная занятость, думала подойдет на неполный то день. Время тоже не указано (не знаю потом может уже и добавили). Их частичная занятость оказалось — вечером, с 18 до 22. Ну тоже такое себе, для мамы с мелкими детьми не особо подходит. Так и сказала, что не подходит мне данный график. Ок. Появляется новая вакансия с графиком 2/2, тут вроде я с домашними обсудила, решила попробовать, мои дали добро. Собеседование прошла, обучение... Далее →