ООО «ЮБК»: отзыв сотрудника
Преимущества:
Нет
Недостатки:Хочу оставить отзыв о компании ООО «ЮБК» 3257017770. При приёме на работу работодателям не важен ваш опыт работы, навык работы, им важно поговорить о своей личной жизни. Хочу сказать по поводу зарплаты: обещают 25 000 + премия, по факту вы за эти 25 000 работаете личным психологом начальства, выполняете работу вдвойне, которая не прописана в договоре. Рабочий день начинается с 9:00 до 17:30, но это далеко не так. Вас будут оставлять в нерабочее время, за которое вам ничего НЕ оплатят. (Например, мы оставались до 7 часов вечера, и руководителям было всё равно). У меня случилось горе, а финансовому директору было всё равно, даже не проявила сожаление. Подумайте тысячу раз, если захотите устроиться в эту компанию.
Полезный отзыв?
(1)
- Работа в ЮБК в Брянске (3 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Брянске (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Брянске (993 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Хочу оставить отзыв бывшего сотрудника ООО «ЮБК» 3257017770. Устроилась я на подработку (студенты) в марте с подругой. И мы пребываем до сих пор в шоке. Начнем с того, что финансовый директор не запомнила мою фамилию и в дальнейшем написывала мне на телефон, присылая картинки не по работе, из-за этой ситуации мне пришлось удалить свою страницу. Обед по плану в ООО «ЮБК» 3 257 017 770 начинается с 13:00 до 13:30, в 11 я пошла уточнить вопрос про 10.01 материалы, в итоге ответа я не получила, зато я получила информацию о том, как они с генеральным директором (её сын) тратят деньги на еду, вышла я из кабинета в 15:00, осталась без обеда, на весь оставшийся день я была выжата и работать мне было с трудом. А на следующий день я получила выговор, что ничего не сделала. Уволилась сначала моя подруга в августе, а меня, спасибо, уволили по соглашению сторон. Помимо этого, финансовый директор Л. А. в офис и начинать стучать по столу и орать на своих сотрудников о том, что главный бухгалтер Д.А. (сын) дебил. Милания, которая отвечает на отзывы, это и есть финансовый директор. Задумайтесь, когда захотите устроиться на работу в ООО «юбк». Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу оставить «положительный» отзыв о работе в ООО «юбк». Руководитель ООО «ЮБК» Д. А. и финансовый директор Л. А. (мать и сын) не совсем адекватные люди, которые обсуждают за глаза своих бывших и нынешних сотрудников, а в лицо говорят, какие они способные, работящие. При приёме на работу вам говорят, что вы занимаете место одного специалиста, а по факту выполняете обязанности на всех участках. Объяснять, что и как делать, вам будут в трубку домашнего телефона (радио), и на просьбу об объяснении вопроса отвечают не по теме (говорят, что ты не справился со своей работой, что они все объясняли, но такого не было, максимум, что финансовый директор может делать, — это рассказывать выдуманные старые истории про свою жизнь). Далее →
мелания
13.03.2025 17:58
Я работаю в компании "ЮБК" с 2014 года.Зарплата вовремя.Коллектив за время оей работы менялся уже несколько раз, так как коллектив женский, кто уходит в декрет, кто уезжает по месту службы мужа; кто-то старается "слизать" все методички нахаляву и уйти работать самозанятыми...Отзывы, которые случайно прочла, бросают тень на всю нашу компанию, потому что так могут писать только те, кто совсем не понимает психологию (нельзя постоянно говорить о недостатках в работе новичка, поэтому наши старшие рассказывают придуманные истории, которые яко бы с ними случались, ненавязчиво намекая, что хамить -нельзя; что если за весь день ты способен сделать 8 платежек, то тебе пора искать другую работу; если ты магистр, то должен понимать, что такое ОСВ, уметь вводить в 1С первичные документы самостоятельно, а не сидеть около финдира или гендира и смотреть (яко бы не понимая) как они за тебя выполняют работу;работа строится по принципу-все равны, все работаю в команде, меняются рабочими местами по зонам ответственности; всегда приветствуется помощь новичкам, за это мы, рядовые, получаем премии.Когда человек саботирует, не желает работать, хамит-руководство предлагает ему найти другое место работы. так как не желают ругаться. Стажеры в течение 6 мес.проходят адаптацию, так как не владеют первичными знаниями, но зато, если кто-то курс молодого бойца прошел, то получают "плюшки". Почему берут без опыта, потому что дают шанс на переквалификацию, например, из таможенника в бухгалтера, из МЧС в секретари, из менеджера в юриста и т.д. Ценность человека-сотрудника - это порядочность, а не доведение гендиректора до инфаркта...Обидно, когда одна "коза" портит весь коллектив, зарождая "червоточенку". Глупость? Зависть? Месть? очень жаль таких горе-специалистов, порой жалко девчонок, которые ведутся на разворку,но умные и надежные вновь возращаются в наш коллектив и продолжают работать и осваивать новые участки бухучета. Режим работы соблюдается. Остаются после работы студенты. которые печатают свои дипломники и дипломники своих друзей, готовятся к сдаче курсовых. Им разрешают пользоваться нашими методическими материалами, права, жалко, когда выпускники некоторых техникумов не в состоянии оценить ценность предоставленных им материалов; им легче списать друг у друга курсовик, а объяснение - я не собираюсь работать по специальности. Увы, в техникум на бюджет идут и такие.., а тем, кто реально желает работать не хватает бюджетных мест. Приходите к нам в гости. Будем рады. Не верьте всякому, а верьте только себе.