интерстрой: Невыплата расчета, махинации с документами.
Преимущества:
Нет.
Недостатки:В данной организации любят финансовые махинации. Устраивают по одному договору. Затем начинают переигрывать оплату труда, после меняют должность и оплату труда без согласия работника. Работник не может быть уверен в том, сколько и когда он получит. Я работал недолго, 4 месяца. Но за это время зарплата поменялась 2 раза и плюсом мне приписали должность без моего согласия. Соответственно, изменив уровень дохода.
Организация работы никакая. Инструмента нет, постоянные перебои с материалами. Проекты меняются чуть ли не каждый день. И если что-то идет не по плану, виноваты сотрудники. Постоянно меняют местоположение офиса.
В общем, очень не рекомендую эту организацию.
👉 Работа в ИНТЕРСТРОЙ в Красноярске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ИНТЕРСТРОЙ электромонтажником? →
- 👷♂️ Отзывы о работе электромонтажником в Красноярске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2969 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтройка прямо над метро Электрозаводская. По два больших монитора на рабочем месте. Чистый путь от КПП до рабочего места. Красивые девушки в ПТО. Далее →✗ НедостаткиВакансия инженер ПТО / ведущий инженер ПТО с ЗП от 180.000₽ на руки. На собеседовании оказывается, что 180.000₽ — это потолок. Отдел кадров звонит и рассказывает, что отдел уже укомплектован инженерами и ищут заместителя начальника ПТО. На собеседовании оказывается, что должность заместителя — это на перспективу, а сейчас нужен ведущий инженер ПТО. Задачи: ИД; инженерка; фасады. Ведущий инженер по ВИСам стоит от 220.000₽/мес; по фасадам — от 210.000₽. За 180.000₽ хотят получить ведущего инженера, пришедшего на должность заместителя начальника ПТО, выполнять функционал более дорогих специалистов, сидя девятым в душном помещении, где иногда кто-то слушает свою музыку на весь отдел. Проход на стройку через сканирование лица. В штабе строительства весь отдел ПТО из 7−8 человек сидит в одном помещении из трех бытовок размером. Окна 300×300, дышать нечем, летом будет котёл. В штабе туалет не работает, надо идти через всю стройку в нечищенные кабинки. ЗП 1 раз в месяц в нарушении ТК рф. зп = оклад + премия = 50%+50%. Почитайте в интернете отзывы о данной... Далее →
-
Уважаемые соискатели, будьте осторожны при принятии решения устроиться на работу к [И.] С. Г. Он сейчас набирает народ в Венесуэлу. Я там работал с ним, расскажу, как обстоят дела. Проработали почти пять месяцев, хотя в Москве договаривались на три. Деньги заплатил за сентябрь (сейчас на дворе Новый год), должен за три месяца 270 000 рублей, нас ездило 50 человек, и всем должен примерно так же. По договору должны были работать 6, 5 часов, по факту приехали, работали 9 часов. Задавали вопрос, почему так. Его зам [Ц.] Володенка сказал: радуйтесь, что не десять часов рабочий день. Задавали вопросы касаемо денег директору [И.] С. Г. Он выбирает себе самого слабого, накидывается на него, начинает орать на него (лучшая защита — это нападение). При мне избил двух сотрудников за то, что они не начинали в общежитии. Он считает, что проблемы сотрудников — это не проблемы, а вот у него какие-то проблемы. Зачем же ты тогда полез туда, куда собака, простите, х не сувала? Это касаемо всех разговоров на счет задержек, невыплат зарплаты. Нас 37 человек написали письмо по этому поводу в администрацию президента (мы находились в Венесуэле). Они передали материал по подследственности в СК города Москвы, прокуратура проводит... Далее →
