И.о. конкурсного управляющего ООО СПК "Феникс" - Гущин Александр Иванович: невыплата зарплаты
Дело № 2-3718/2021
уид 23rs0058-01-2021-005912-37
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Сочи 20 декабря 2021 г. Хостинский районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе
председательствующего судьи Н.А. [В.]
при секретаре О.Н. [Ч.]
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [С.] О.В. к исполняющему обязанности конкурсного управляющего ООО СПК «Феникс» о взыскании задолженности по заработной плате
У С Т А Н О В И л:
[С.] О.В. обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительно - Производственная Компания «Феникс» в ее пользу задолженность по заработной плате за период с 1 декабря 2020 года по 26 июля 2021 года в размере 473 927, 45 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 027, 87 рублей, компенсацию при увольнении (выходное пособие) в размере 76 787, 92 рублей, компенсацию при досрочном увольнении в размере 112 708, 48 рублей. Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца в размере 362 585, 99 рублей обратить к немедленному исполнению.
Исковые требования мотивированы тем, что ООО СПК «Феникс» в соответствии с решением арбитражного суда Краснодарского края от 23.06.2021 по делу № признан несостоятельным (банкротом), в отношении него введена процедура конкурсного производства. Исполняющим обязанности конкурсного управляющего утвержден [Г.] А.И.. Она, [С.] О.В. в период с 01.06.2016 по 26.07.2021 работала у ответчика в различных должностях <данные изъяты>. В соответствии с условиями Трудового договора № от 01.06.2016, заключенного между нею и ответчиком, а также с дополнительным соглашением от 01.12.2019 к трудовому договору № от 01.06.2016, ответчик обязался выплачивать ей должностной оклад в размере 140 000 рублей в месяц. В нарушение условий Трудового договора с декабря 2020 года и вплоть до ее увольнения 26.07.2021 заработная плата не выплачена в полном объеме. При ее увольнении в нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации ответчик не выплатил ей задолженность по заработной плате, компенсации отпуска при увольнении всего на общую сумму 667 797, 72 рублей.
В судебное заседание стороны, будучи надлежащим образом извещены о дате и времени судебного заседания, не явившись, ходатайствовали о разрешении спора в их отсутствие.
При этом представитель ответчика в лице конкурсного управляющего в адресованном суду отзыве на иск, указал, что расчет задолженности, выполненный в ходе бухгалтерского учета, он не оспаривает.
Суд, исследовав материалы дела, считает иск законным, обоснованным, подлежащим удовлетворению.
Так, судом установлено, что ООО СПК «Феникс» в соответствии с решением арбитражного суда Краснодарского края от 23.06.2021 по делу № признан несостоятельным (банкротом), в отношении него введена процедура конкурсного производства. Исполняющим обязанности конкурсного управляющего утвержден [Г.] а.и..
Так же судом установлено, что [С.] О.В. в период с 01.06.2016 по 26.07.2021 работала у ответчика в различных должностях.
26 июля 2021 г. трудовой договор с [С.] О.В был прекращен по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
При увольнении [С.] О.В. в нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации ООО СПК «Феникс» не выплатило ей задолженость по заработной плате за период с 1 декабря 2020 года по 26 июля 2021 года в размере 473 927, 45 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 027, 87 рублей, компенсацию при увольнении (выходное пособие) в размере 76 787, 92 рублей, компенсацию при досрочном увольнении в размере 112 708, 48 рублей.
И.о.Конкурсного управляющего ООО СПК «Феникс» [Г.] А.И. суду представлен письменный отзыв на иск, из которого следует, что по данным бухгалтерского учета предъявленный истцом размер задолженности подтверждается.
Таким образом, фактически ответчик признал наличие перед истцом задолженности именно в заявленной денежной сумме, на взыскании которой истец и настаивает.
В силу положений статьи 211 ГПК Российской Федерации подлежит удовлетворению требование истца об обращении к немедленному исполнению решения суда в части взыскания в ее пользу заработной платы за три месяца в размере 362 585, 99 рублей.
Так же в силу положений статьи 103 ГПК Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 9 878 рублей, рассчитанная судом от взысканной в пользу истца суммы.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью строительно-производственная компания «Феникс» (ИНН 2317065586, ОГРН 1122367006410) в пользу [С.] О.В. в счет выплаты задолженности по заработной плате 473 927, 45 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 027, 87 рублей, компенсацию при увольнении (выходное пособие) в размере 5 027, 87 рублей, компенсацию при досрочном увольнении в размере 112 708, 48 рублей, а всего взыскать с общества с ограниченной ответственностью строительно-производственная компания «Феникс» (ИНН 2317065586, ОГРН 1122367006410) в пользу [С.] О.В. 667 797 (шестьсот шестьдесят семь тысяч семьсот девяносто семь) рублей 72 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью строительно-производственная компания «Феникс» (ИНН 2317065586, ОГРН 1122367006410) в доход государства государственную пошлину в размере 9 878 (девять тысяч восемьсот семьдесят восемь) рублей, перечислив указанную сумму на расчетный счет МРИ Федеральной Налоговой службы РФ №8 по Краснодарскому краю в городе Сочи, адрес взыскателя: Россия, Краснодарский край, город Сочи, Курортный проспект, д. 106 «б».
Решение в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев в сумме 362 585 (триста шестьдесят две тысячи пятьсот восемьдесят пять) рублей 99 копеек подлежит немедленному исполнению, в целом может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Хостинский районный суд г.Сочи в течение месяца.
Председательствующий: Н.А. [В.]
На момент публикации решение не вступило в законную силу
Согласовано Судья Н.А. [В.]
Полезный отзыв?
(1)
Работа для женщин: отзывы о работе в Сочи (53 отзыва) →
Если вы хотите работать в никс, сразу приготовьтесь к тому, что вас обучать никто не собирается. Вас поставят работать, дадут инструмент, материал, а дальше крутитесь как знаете. Потом вы осознаете,что за проработанное время, вы ничего не заработали, вы уходите, просите рассчёт, но и тут вас подводят под то, что вам выдавали инструмент, вам выдавали материал... извольте возместить....
Мутная контора. Перед прохождением собеседовония придложили отфотать меня и документы. Т.к. я откликался не на вакансию кладовщика за 20к, то подобное отношение счел некорректным и хамским. Одно дело, когда юридические вопросы улаживаются после договорённости о работе. Другое дело - превентивно собирать персональные и биометрические данные. Потом почитал отзывы и взоржал, катался по полу полчаса. ...
Я работаю в НИКСе аналитиком и своей работой вполне доволен, но есть один минус. В НИКСе два самых страшных ругательства - [censored] квир-хакер и еще, когда тебя аналитиком называют. И дело тут не в намеке на анал. Это так, дополнительная коннотация. Просто аналитиков в НИКСе не любят. [Ю.] к примеру, тоже не любят, но их не ругают, потому что в юридический отдел входит служба безопасности. И эко...
Собеседования проводят не вовремя. Чтобы на него попасть нужно подождать, пока все ваши данные проверят. А это минут 20-30 от общего времени. Заходите в кабинет, вам дают бумажку, где сказано, что отпуск всего 2 недели остальное исключительно за своё счёт. А еще что в компании есть штрафы. И кстати на вас начнут орать, если не дай Бог hr увидит, что вы телефон используете. Действительно, наверное,...
Если кто не понял, как у нас в НИКСе все устроено - работать приходят только "свои".Если вы пришли с улицы, пожалуйста, не надейтесь, что вы сдадите хоть один тест :) А если вдруг сдадите, то вас будет ждать следующий, аеще сложнее:)И не хамите девочкам из hr!...