ИП Данилова Да будет свет: отзыв сотрудника

05.11.2018 • Пятигорск

Если Вы образованный, адекватный человек уважающий себя, искренне советую пройти мимо данного ИП. Рассказывают о том как важно читать, обладают средненькой библиотекой, но судя по действиям «смотрю в книгу вижу фигу».

Компания естественно платит в черную, процент от той или иной прибыли. Каждый сотые процента приходится доказывать каждый месяц.

Я ушла без отработки, поэтому мне компания осталась должна 52 000 рублей той самой черной ЗП, которую естественно уже никто не выплатит.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ДАНИЛОВА ДА БУДЕТ СВЕТ 2 отзыва

  • ИП Данилова "Да будет свет"

    26.05.2015 • Пятигорск
    Обещанную заработную плату не платят. Не оформляют официально. За ревизии удерживают даже за тот товар, который в глаза не видил. Потребительское отношение к сотрущникам. Отношение как к рабам. На рынке Лира ужасное отношение руководства к сотрущникам. Ни одного положительного пункта нет. Далее →

  • ООО Ломбард "Юг БФР": Невыплата зарплаты и премий, отсутствие карьерного роста, скотское отношение к работникам.

    10.11.2025 • Пятигорск • Специалист ломбарда
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, относительная свобода действий. Далее →
    ✗ Недостатки
    с 18.02.2025 г. работаю в ООО Ломбард «Юг БФР». При устройстве на работу территориальный менеджер заставляет подписывать лист ознакомления с локальными актами организации, при факте с ними работников никто не знакомит. Заводит разговор о том, чтобы при приеме на работу сразу же в карточке сотрудник ставил подпись об увольнении. Несколько месяцев мне недоплачивали отработанные мной рабочие часы, в связи с чем пришлось обращаться в суд. Меня лишили всех премий и надбавок, на вопрос, почему не выплачивается премия, должностные лица организации молчат. Отношение коллег по работе скотское, как новый работник я обращалась к ним с вопросами, чтобы что-то помочь, подсказать, но всякий раз нарывалась на ответ: «мы не обязаны тебе помогать». Территориальный менеджер всячески поддерживает и приветствует эту систему поведения. Одна из коллег на пустом месте может унизить меня и оскорбить, при том, что в компании есть кодекс корпоративной этики. Несколько раз обращалась к руководству компании с требованиями принять меры по недопущению оскорблений в свой адрес. Однако руководство компании смотрит на это сквозь пальцы и мер никаких не принимает. В ломбарде у меня пропадали личные вещи, я обращалась к руководителю посмотреть по видеокамерам, куда они могли исчезнуть, однако моя... Далее →