ИП Кабанова Дарья Дмитриевна: Некорректное соблюдение условий труда
Отзыв бывшего сотрудника ИП [К.] [Д.] [Д.]
Гибкий график 2/2 не соблюдается. Не хватает сотрудников, и неделю, и две будете без выходных.
Заработная плата частично белая, часть нет, причём большая часть.
На словах ничего не работает, договоренности категорически не соблюдаются.
Штрафы есть, применяются. При заполнении документов читайте внимательно)
Премия за всё время была раз. Даже если стараешься как не в себя.
«Денег нет, но вы держитесь» — фраза начальства на все времена!
Оплата труда хорошая в случае работы без выходных.
Требования: грамотная речь, деловое общение, работа в команде, навыки межличностного общения — пообщайтесь с барменом Ф., поймёте, что на самом деле набрали тех, кто хамит, грубит гостям, позволяет себе лишнего и выпивает на рабочем месте, прячась от камер!
И я бы сомневалась в фасовочной еде, бармен считает позволительным недоеденное возвращать в продажу и пиво летом наливать с мухами.
Коллектив не позитивный на обеих точках, как якобы написано в вакансии, тебя высмеивают при любом удобном случае, начальство на это не реагирует, а советует молчать и не вестись на провокации.
Форму, что выдадут, будьте добры вернуть при увольнении, даже если не было акта приема-передачи.
Сколько бы ни генерировали идей — услышат то, что захотят, так что активность и энтузиазм там совсем не требуются и не поощряются. Только делать дофига всего остального, что входит в ваши обязанности.
Дегустация — да, было, круто, классно.
Тренинги? Что это? Если только сам себя обучаешь и учишь инфу, выданную в распечатанном виде.
Будьте готовы, что заключаете договор с ИП через третьих лиц, которых вы будете видеть еженедельно; они же и заправляют баром.
Если на вас что-то упадёт, там нужно будет постараться доказать, что это производственная травма (будьте аккуратны, там часто что-то ломается). Но тут уже подключится якобы соучредитель, который будет вас запугивать — И.П. [Л.] [Н.] [И.] «владелец» второго бара на [К.] 10, где заправляют всё те же люди.
Фраза «хотим разойтись по-хорошему» лживая! И очень сложно понять, что к чему, когда начальство, составленное из нескольких людей, говорит разные вещи, но не переживайте, в итоге будет ваша проблема, что недопоняли.
За время работы ушло двое, и ещё двое со стажировки.
А так да, место и впечатление отличное для того, кто не уважает себя и свой труд! Советую!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Одинцово (20 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Одинцово (14 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Одинцово (406 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →
-
Работаю в этой студии. Когда устраивалась, то дали подписать договор, в котором прописано, что нужно отработать 11 месяцев. Если решитесь уволиться раньше, то нужно будет заплатить 50.000₽ за обучение. Обучение проходило самой основательницей Д.С., она просто показала, как работать лазером, и всё. Сертификатов или дипломов не выдает, тк она не имеет права обучать, хотя деньги требует. Плати просто за воздух. Она понимает, что никто не будет работать у нее долго, поэтому и требует деньги за увольнение. Устройство происходит по ГПХ, но обязанности как по ТК. 2/2 с 8:45 до 21:30. Если клиент записывается на позднее время, то можно задержаться и до 22:30, с учётом уборки (переработка 86₽ в час). Администраторы онлайн, поэтому вы будете записывать клиентов после процедуры, а если меньше 80% перезаписи за день, то ваш процент снижается с 20% до 15%. Больничный/отпуск даже не планируйте, нужно минимум 6 месяцев отработать. Болезни не приветствуются, ведь сама Д.С. работала раньше и с простудой, поэтому будет высказывать вам это, да и «работать некому, какой больничный!». Вечные скидки у клиентов,... Далее →