ИП Кавкаев Алексей Федорович ОГРНИП 312502003200021 инн 502002621000 и ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕАЛСТРОЙ", Кавкаев Алексей Федорович ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, ИНН 5020062702, КПП 502001001: отзыв сотрудника

19.06.2020 Клин

Прошу максимальный репост.

Пусть Клин знает своих героев.

Не советую иметь дел (наниматься на работу, иметь какие-либо деловые связи, что-либо покупать у них).

ИП [К.] [А.] [Ф.] огрнип 312 502 003 200 021 инн 502 002 621 000 и общество С ограниченной ответственностью «реалстрой», [К.] [А.] [Ф.] генеральный директор, ИНН 5 020 062 702, КПП 502 001 001

141 607, Московская обл., г. Клин, ул. Новоямская, д. 4

https://sbis.ru/contragents/5020062702/502001001

https://www.rusprofile.ru/ip/312 502 003 200 021

https://hh.ru/employer/3 545 059

https://hh.ru/employer/1 711 849

Суть: Человек договорился о интервью, пришел на назначенное время и место.

при попытки дозвонится до руководителя, абонент был не доступен.

После чего я разыскал его офис и производство, у сотрудников спросил о доступности их руководителя.

В ответ мне сказали, что его не сегодня целый день и они не знают как с ним можно связаться.

[О.] рабочий цех: духота, нет кондиционера, нет средств защиты и оборудование 100 летней давности,

нет никаких соответствий с обеспечением безопасности условий труда.

После осмотра цеха, я написал работодателю что не смог дозвонится до него и я осмотрел цех и меня условия труда не устраивают, что я не буду работать у него.

В ответ получил:

Оскорбления и угрозы расправы.

Скрины переписки прилагаются.

надеюсь на понимание.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 20.12.2025 Клин собеседованиеводитель
    Общая оценка:
    1
    Здравствуйте, уважаемые коллеги водителя. Обман и ложь в этой фирме ООО НУТЕК на самом деле уже нет этой организации, есть ИП Б. М. меня наняла эта организация как профессионал водителя с Камчатки, оплатили билет, и на этом закончилось всё. То есть, с аэропорта Нижнего Новгорода я добирался сам с вещами и чемоданами при мне, ехать долго до гостиницы «Кристал», переходы и пересадки и долгое время до гостиницы. Как обещали, суточные якобы 3000 рублей и плюс зарплата — это обман и ложь, на самом деле вас нанимают обычные менеджеры, которые вам обещают завтра, а на самом деле — обман. Перегон автобусов ПАЗ нужно будет перегнать до Якутии с Нижнего Новгорода… Хлам и нет механика вообще, и еще претензии мне предъявлять смеют, что гостиницу оплатили… А жить я должен на свои деньги. Я задал вопрос (механик, он менеджер) сколько оборотов делает фаркоп за минуту (водителя меня поймёшь) на автобусе…? Ответ был: наверное 20 кругов… А какой двигатель, я ему вопрос задал, и рядом автобус ПАЗ Вектор стоит… Я говорю: дизель, наверное, Каменс, ответ был. Далее →
  • 17.05.2025 Санкт-Петербургоператор👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Издевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →