ИП Логинов: Негативные отношения в коллективе
Преимущества:
Уровень зарплаты неплохой для Смоленска. Требования адекватные.штрафы,как и везде.
Недостатки:Отношения в коллективе крайне негативные. Непонятно, кого в сотрудники набирает руководство. Друг другу гадят, подсиживают, подставляют, мало того, некоторые ещё и воруют прямо из-под носа, а другие за них платят недостачи. Крики стоят на весь магазин, что-то между собой вечно поделить не могут. Если руководитель хочет продаж, пусть разгонит часть сотрудников и наберёт уже адекватных.
-
Очень жадный работодатель, хотят что бы все пахали за копейки. Организация труда нулевая, зарплату задерживают постоянно и каждый месяц обещают золотые горы — нагло врут! Контора — полное …вно! Советую всем обходить эту фирму стороной! Продержался четыре месяца. Далее →
-
Повторное занесение в чёрный список начальника Смуп Горводоканала: Б. А. В.! В связи с переводом на другую специальность данная особа начала намеренно лишать премии, а также снял получение денег за вредные условия труда! Хочу добавить, что в вакансии данная особа вводит в заблуждение с зарплатой: в вакансии указана зарплата рабочего 70−80 тыс. в месяц, на деле с трудом и 50 тыс. выходит. Некому не советую идти работать на Горводоканала за эти гроши! Среднемесячная зарплата начальника и его двух подопечных слесарей существенно превышает среднемесячную зарплату обычных работников. Это уже неоднократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Жалобы уже написаны в трудовую инспекцию. Требую снять данного начальника с поста! Далее →