ИП Ломакина Ю.Н. (Рокоста Сервис): отзыв сотрудника
Официально не оформляют, з/п 1-го числа, НО за отработанный месяц могут заплатить частично, вычитают из з/п за придуманные штрафы, изначально не озвученные (повреждение запчастей перевозчиком, недостача на складе, и т.д)
Выход по субботам, планерки к 8-ми утра, задержки по необходимости на работе за свой счет.
за 10 лет увольнение с нарушениями повторяется регулярно с менеджерами, отпускные при увольнении не выплачивают, даже если было официальное оформление через N-количество месяцев, мягко стелят, обещают много, но обещаний не выполняют и со временем хамят сотрудникам [Ю.] [Н.] и [С.] [Н.] Ломакины
Комментарии (3)
Марина
27.10.2022 10:56
27.10.2022 ситуации повторилась. Видимо у них так заведено, когда доходит дело до оплаты
Гость
05.07.2020 10:39
Настойчиво прошу не поддаваться аферистам! Оставила на сайте своё резюме на должность Контент-менеджер. Через некоторое время мне позвонили и пригласили на собеседование. Общение проходило с [Л.] [С.] Николаевичем-мужем и вторым директором организации. Пока рассказывал о должностных инструкциях, подозрение ввело несколько вещей, но решила выйти и посмотреть.Отработав первый день, сказали что информацию предоставить не могут, я должна ее искать по просторам интернета(фотографии всех марок и деталей и добавлять на сайт)мне начали накидывать доп.работу( о которой договаривались на будущее)т.к. справлялась с этой.Дополнительно сказали стать фотографом и редактором деталей.В конце рабочего дня директора быстро уехали из офиса, не предоставив договор о том, что я числюсь сотрудником, хоть и не официально(стажировка 3 месяца).На второй день, начала спрашивать о договоре, на что мне начал мяться, говорить что занят сейчас, и завтра все решим.Наступает 3 день, говорит что они такой договор не делают.Его слова:не бойся, я не обману, и т.п.Погрузившись в работу с головой, сделав больше половины сайта за эти 3 дня, поняла что тут все же какой-то обман и стоит уходить.Вежливо попросила рассчитать меня за эти 3 дня.На что получила бурю эмоций: отказ от выплаты, оскорбления.
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиПри увольнении по собственному желанию ты не получишь кроме часовой копеечной ставки ничего. Все, что возможно, спишут на тебя и поставят в стоп-лист. С.В. просто королева, все безнаказанно, жаловаться не к кому. Работа больше 14 часов на ногах, как бы не старался, ничего не получишь. Кто работает по принципу «день прошел и ладно», те и в почёте и с зарплатой, главное — не перечить С. В. Нахожусь на больничном, меня С.В. кинула в стоп-лист, оснований нет. Хочу уволиться по состоянию здоровья, врачи запрещают, гонартроз 2 степени. Прохожу очень дорогое лечение. А премию, которую заработала, поставили в стоп. Дай бог Надежде Николаевне пережить то, что сейчас переживаю я. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →
Гость
05.07.2020 10:40
Настойчиво прошу не поддаваться аферистам! Оставила на сайте своё резюме на должность Контент-менеджер. Через некоторое время мне позвонили и пригласили на собеседование. Общение проходило с [Л.] [С.] Николаевичем-мужем и вторым директором организации. Пока рассказывал о должностных инструкциях, подозрение ввело несколько вещей, но решила выйти и посмотреть.Отработав первый день, сказали что информацию предоставить не могут, я должна ее искать по просторам интернета(фотографии всех марок и деталей и добавлять на сайт)мне начали накидывать доп.работу( о которой договаривались на будущее)т.к. справлялась с этой.Дополнительно сказали стать фотографом и редактором деталей.В конце рабочего дня директора быстро уехали из офиса, не предоставив договор о том, что я числюсь сотрудником, хоть и не официально(стажировка 3 месяца).На второй день, начала спрашивать о договоре, на что мне начал мяться, говорить что занят сейчас, и завтра все решим.Наступает 3 день, говорит что они такой договор не делают.Его слова:не бойся, я не обману, и т.п.Погрузившись в работу с головой, сделав больше половины сайта за эти 3 дня, поняла что тут все же какой-то обман и стоит уходить.Вежливо попросила рассчитать меня за эти 3 дня.На что получила бурю эмоций: отказ от выплаты, оскорбления.