ИП Седуш Вера Ивановна : Сотрудники воруют наличность из кассы
Преимущества:
Белая зарплата, перспективы развития, хорошее отношение
Недостатки:Балаболы бывшие сотрудники, которые воруют наличность из кассы, что попадает на камеры видеонаблюдения, но они говорят: «это не я». Работодатель с позором выгоняет таких; после чего они, обиженные, ходят и балаболят потом.
-
При приеме на работу обещают платить 100 рублей в час, то есть 1100 рублей за смену (с 8.00 до 19.00), однако дают подписать липовый трудовой договор, по которому идет оформление на полставки, что равно 6000 рублей в месяц. Что и выплачивают при увольнении! Сейчас у всех ИП договоры, не соответствующие действительности, но это первый «предприниматель», который так нагло и беспардонно обманывает работников! У них постоянная ужасная текучка, самые терпеливые продавцы задерживаются максимум на месяц. Работать у них невозможно и невыносимо, отношение как к крепостным, просто помыкают людьми. Не уважают не только работников, но и покупателей: грубят, хамят, навязывают своё или отказывают в правах потребителей. Магазин похож на помойку: стоят грязные, пыльные, захламленные стеллажи с разбитыми стеклянными полками, прозрачные пакеты с мусором находятся прямо при входе и возле кассы (видимо, чтоб покупателям были особенно заметны) и т.д. И описанное — далеко не все минусы. Плюсов нет. Самое главное — отношение работодателя к работникам как крепостным. Постоянные придирки, недовольства и помыкания, при том что сами развели такой бардак и срач в магазине и учете товара, что невозможно полноценно работать. Так что если хотите тяжело и бесплатно... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаклассный коллектив в магазине, белая зарплата, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки13-часовой рабочий день (оплачивается 12 часов), ещё требуют приходить за полчаса до открытия и на 15−20 минут задержаться после закрытия. Весь день на ногах, присесть тупо некуда, только на 20 минут во время обеда, за телефон штраф. Директор дивизиона с.с.п. откровенно то ли придирается, то ли клеится к сотрудникам мужского пола, хотя сама выглядит скорее как мужик (может, у них это в порядке вещей). При инвентаризации все потери списывают на персонал магазина, хотя в других сетях есть лимит, который покрывает компания. Без формы работать категорически запрещено, а выдают на выбор в лучшем случае пару размеров, которые или совсем маленькие, или совсем большие. Далее →