ИП Ступников Олег Леонидович: отзыв сотрудника

10.01.2018 Уссурийск

Устраивалась на работу к ИП [С.] О. Л., он заставил на одну з/п работать на ИП [М.] А. А., ООО Свет ДВ, ООО Экосвет. Попросила вежливо поднять з/п, он забрал у меня всю документацию и все канцелярские принадлежности. Оставив меня в пустой бытовке [С.] О. Л. Вынуждал меня написать заявление об увольнении. После того, как он оскорбил меня, пришлось вызывать наряд полиции. Кроме того, дата в трудовых договорах у работников не пишется, з/п черная и белая. При увольнении выдали одну треть обещанной з/п. Поведение руководства более чем странное….

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.05.2025 ЯрославльАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ведущий центр, специалисты высокого класса Далее →
    ✗ Недостатки
    Полностью согласна с предыдущим отзывом. Крапивина профнепригодный сотрудник. Безкультурная, ей только на базаре торговать. Про ВСЕХ отзывается плохо, стоит только отвернуться! Уже никто на нее не обращает внимания, НО если бы она не подставляла специалистов перед руководителем (хотя руководителя тоже направо и налево позорит). Но, когда был руководитель, еще можно было работать, как ушел директор и Крапивину поставили на ее место, то сразу приняла решение уйти. Я себя уважаю, чтобы оставаться с Крапивиной. Очень жаль, что до сих пор ничего не изменилось. Пока во главе будет такой сотрудник — навряд ли кто-то придет сюда работать. Далее →
  • 19.11.2025 Уссурийск
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда, обед и пожалуйста на этом всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Их очень много, руководитель выборочно относится к работникам: к одному хорошо, а на других срывается. Вот этому одному прощает все пропуска. Сам работаю полгода и не могу взять отпуск, не дают его взять. Форма вся старая, порванная. Работаешь всегда один, либо с напарником, остальные отдыхают. Задерживают и не волнует, как ты доберёшься до дома, хотя живу далеко от работы. Премий нет от слова совсем, чай пьем без сахара. Постоянные карантины, руководитель очень долго может отвечать на твои вопросы, либо вообще игнорировать. У меня была травма на производстве, вот так после неё я вышел и сам грузил 4 машины без помощи.. Далее →