И П Гросскопф Е. Ю. : отзыв сотрудника
Начнем с того, что моя мама устроилась посудомойщицей в столовую к этой ип, хозяйку зовут Елена. В итоге не только посуду мыла, но и пола и овощи чистила. У нее на данный момент три столовые, но набирает по объявлению она всех в столовую в ДКЖ.
Моя мама, проработала у нее около 7 месяцев. Елена обещала изначально устроить официально, чего в итоге так и не сделала. Но это пол беды. В итоге моей маме говорят повора, не сама начальница, а повора, что она уволена и с 1 числа может не выходить на работу. Ладно, Елена дама своенравная, если не в духе, то все работники от нее получают хороших…
В итоге, когда мама пришла за расчетом, Елена не выдада ей половину зарплаты. Мотивируя это тем, что мама засрала все в столовой, которая находится в депо. Хотя мама там работала всего пару месяцев и не одна, а с напарницей, и до этого там работала одна напарница.
Сегодня снова увидела объявление, что требуются посудомойщицы и повара.
В общем, если не хотите быть обманутыми не ходите туда работать.
-
Работали по субподряду. Общее впечатление: формальные требования к качеству и объёму работ существенно превышают ту стоимость, которая заложена в договоре. По факту выполнения: нагрузка по согласованию, доработкам и приведению результата в соответствие ожиданиям заказчика оказалась вдвое выше запланированной. При этом финансовые условия остаются неизменными — то есть реальная оплата труда при прямом пересчёте на честный объём работ получается в два раза ниже заявленной. Совет потенциальным партнёрам: заранее детально прописывайте критерии приёмки, порядок согласования правок и верхнюю границу трудозатрат. Без этого рискуете получить ситуацию, когда выполняете работу на двоих, а оплату — на одного.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия труда. Устроена на должность продавец-кассир, по факту ты и мерчандайзер, и ревизор. Каждый месяц ревизии, только закончилась ревизия, началась переоценка, то одна, то другая. Сидеть нельзя, 13 часов на ногах. Если появилось свободное время, и ты не занимаешься ничем и присела, сразу фотографируют и пишут убрать стул. Самое главное, что за все это тебе никто ничего не оплачивает! Ты можешь весь день заниматься переоценкой, ревизией, мерчандайзингом, ничего не продать и уйти домой с пустым карманом. За 12 часов платят 400р. И % с продаж. Повторюсь, если сегодня ты ничего не продал, то за 13 часов ушел с 400р. Оплата 1 часа составляет 33р. То есть уходишь ты с работы вся вымотанная, но ничего не заработала! Ещё очень важный момент: при увольнении бонусную часть, которую ты заработала, выплачивают тебе только через 3 месяца, и ещё могут кинуть тебя на кругленькую сумму. Так как был пример того, как з.у.о. уволилась, ждала 3 месяца, в итоге не доплатили ей 10 тысяч. Основание у них в такой задержке связано с тем, что изделия возвращают! И опять вернемся к ещё одной важной теме: ты можешь простоять с клиентом час, а то и 2, вести его к продаже, провести... Далее →💬2 комментария