Колбасы Торес: Низкая зарплата и отсутствие документов
Преимущества:
Из достоинств могу выделить только красивые итальянские и французские названия продукции.
Недостатки:Заработная плата не в рынке как минимум на 50−60% должна быть выше из расчета выполняемого объема работ. Социальные гарантии — только факт вынужденного больничного, от которого уже не отвертеться. А так, компания боится предоставлять документы на руки сотрудникам, начиная от трудового договора, заканчивая кадровыми приказами текущего характера. Ненормированный рабочий день, ничем и никем не регулируемые ежемесячно выставляемые планы продаж. Ответственность, обязанности, обязательства, штраф, демотивация — термины, применимые только к торговому представителю. Все остальные — Привилегированная Каста.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив и отношение к рабочим со стороны руководителей, но зарплата мягко сказать ссаненькакая, самая минимальная что есть, с минимальной оплатой труда, карьерного роста нет от слова совсем, ибо низшие менеджеры не хотят терять свои кормушки, профсоюз кроме скидок на шаурму и билетиков в кино больше ни на что не способен. Не думаю что стоит вообще работать в этой конторе, люди бегут по 400 человек в год, всему виной низкая зп. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда. Далее →
-
Приглашают на работу инженером-сметчиком в СДО вахтовым методом, по телефону говорят о зарплате 125 тысяч за месяц вахты на руки. Если поедете, учтите, что два месяца будете получать голую зарплату 30 тысяч, которая будет указана в договоре. Заплатите все кредиты за этот период. Потому что премию, из которой и складывается основная зарплата, вам могут порезать по прихоти начальства. Суточные, положенные на питание, тоже оплатят в конце месяца. Так что берите с собой деньги на два месяца проживания. Начальство разговаривает матом. Это, если что — норма. Штрафы за опоздание какие-то незаконные. Далее →