Колбасы Торес: Низкая зарплата и отсутствие документов
Преимущества:
Из достоинств могу выделить только красивые итальянские и французские названия продукции.
Недостатки:Заработная плата не в рынке как минимум на 50−60% должна быть выше из расчета выполняемого объема работ. Социальные гарантии — только факт вынужденного больничного, от которого уже не отвертеться. А так, компания боится предоставлять документы на руки сотрудникам, начиная от трудового договора, заканчивая кадровыми приказами текущего характера. Ненормированный рабочий день, ничем и никем не регулируемые ежемесячно выставляемые планы продаж. Ответственность, обязанности, обязательства, штраф, демотивация — термины, применимые только к торговому представителю. Все остальные — Привилегированная Каста.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаРаботал тут летом 25 так что мнение сложилосьО самом главном — зарплату выплачивают четко 2раза в месяц. Если выполняешь план по выручке бара то в конце месяца получаешь еще и премию. Еще если гости отмечают тебя в отзывах за хорошее обслуживание тоже премия. Общага и питание есть бесплатно. Проживание норм, тесновато, но когда все уже подружились и сконектились окей, парочками тоже можно. Питание в столовке персонала 3 раза в день, самое обычное, но сытно и вкусно, если то то хотелось покупали в магазинах рядом кстати в пешей доступности. Очень классный управляющий, к нему можно было обратится по люьому вопросу, командный игрок, мог и за бар встать если нужна помощь. Еще круто что море прям в трех минутах в выходные можно покупаться или после смены. Отель прям под завязку был, работы оч много, моментами тяжеловато зато можно прокачать скилы многозадачного бармена))) А зимой можно поехать в их другие отели работать которые кругло годичные. Если пробивной, инициаьвный то и до старшего можно дослужиться) Для работяг и тех кто ищет перспектив Далее →✗ НедостаткиНет кондея в общежитии, только естественная вентиляция, а иногда хотелось прям прохлады после смены. Иногда приходилось лишнюю смену работать, когда кто-то болел или не выходил, но зато з.п. потом больше)) просто устаёшь Далее →
-
Приглашают на работу инженером-сметчиком в СДО вахтовым методом, по телефону говорят о зарплате 125 тысяч за месяц вахты на руки. Если поедете, учтите, что два месяца будете получать голую зарплату 30 тысяч, которая будет указана в договоре. Заплатите все кредиты за этот период. Потому что премию, из которой и складывается основная зарплата, вам могут порезать по прихоти начальства. Суточные, положенные на питание, тоже оплатят в конце месяца. Так что берите с собой деньги на два месяца проживания. Начальство разговаривает матом. Это, если что — норма. Штрафы за опоздание какие-то незаконные. Далее →