Комиссионные магазины Победа: отзыв сотрудника
Отдел Кадров [Х.] [А.] не соблюдает субординацию, некомпетентная, смешивает личные отношения с рабочими, и из-за этого многие кассиры за последнее время уволились, так как работа это должна оставаться работой, а за пределами работы выясняла бы Личные проблемы с сотрудниками. Находясь в конфликте не по рабочим обстоятельствам, и по этой причине она создаёт невыносимые условия труда и менят график несогласованный с сотрудниками, при этом у многих по 2е и 3е детей, ставя их работать сутками и даже по 1, 5 и 2 дня, когда те были на дополнительных кассах. Неужели это устроит сотрудников, и захотят дальше работать? Проблема создалась из-за того что вовремя она не набрала новых сотрудников. А так же когда нужна замена, подмена сотруднику, находить она не особо желает, находит только тем с кем хорошо общается за пределами работы.
Разговаривать с сотрудниками совсем не умеет, всегда на повышенных тонах.
Когда находиться на смене, всегда опаздывает, либо не выходит на работу, то кошка рожает, то ещё что-то, а сама вечно всех стращает штрафами за опоздание.
А ещё находиться на должности Админ состава, в котором тоже не все гладко, начиная от отдела кадров, ревизора по кассе и куратора. Межличностные отношения не могут между собой выяснить. Постоянно ссоры и перепалки. Которые видят стажеры. И они просто не приходят сдавать экзамены.
👉 Работа в КОМИССИОННЫЕ МАГАЗИНЫ ПОБЕДА в Нижнекамске (1 отзыв) →- 🏙️ Работа в Нижнекамске (343 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет! А если говорят, что есть- это купленные сотрудники ставят оценки Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник, хочу заявить, если вы читаете этот отзыв, то очень прошу вас никогда и ни при каких обстоятельствах не устраиваться на работу в эту организацию. Там всегда не хватает людей. Обещают работать двое суток, двое отдыхает. Но по факту вы будете работать 3−1. Всегда. И не факт, что все вам оплатится. В основном зарплата идёт наличкой в конверте. Придумают какие-нибудь штрафы, если вы много заработали, хотя это и невозможно. Начальство будет тянуть с вас последние жилы. Вы едва дыша на одни сутки будете попадать домой, чтобы просто постирать свою грязную одежду и снова поедете на работу и будете там сидеть улыбаться маргинальным личностям: наркоманам и просто опустившимся лудоманам. В Краснодаре зарплата составляла 4500 р в сутки. Ну, если вы оценили золото как-то неправильно, а скорее всего, в первые полгода вы будете оценивать их неправильно, и вам будут приходить вычеты с сортировки, потому что куратор вас будет просто кидать на филиал, толком не обучив всей информации, вы не усвоите за такой короткий срок обучения. А информации поистине много.Непонятно, куда смотрит биржа труда — скорее всего, куплено все. От налогов прячутся, все операции по договорам за наличку. Только продажи по карте. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив дружный, рядовые сотрудники. Далее →✗ НедостаткиРаботать по 2 суток подряд и невозможность выйти из кассы даже в зал, вентиляция не работает. Заставляют выходить на подработку в принудительном порядке. Руководство, особенно администраторы, хотя сами работали кассирами. Е.К. без высшего образования унижает, на вопросы игнор, после этого следует звонок с издевкой, чтобы помочь подсказать — не дождетесь. Отношение меняется после обучения. Набор кассиров идет постоянно, и выкладывают объявления на hh. Приходят новенькие, отработав месяц, далее говорит К., ты нам не подходишь, это вероятно не твое. Это чтобы постоянно у кураторов был оборот новых сотрудников для обучения, а соответственно им работа обеспечена. Толком не обучают, так как им это не выгодно, чтобы работник уволился, и у них всегда будет возможность «обучать». Обучение длится 2,3 недели. После при каком-либо случае или жалобе куратор скажет: не нравится — увольняйся, так как им это выгодно. Кураторы оказывают давление, особенно Е. К. Может позвонить в выходной и грубо заставить выйти на подработку или отчитать, что если сделала что-то не так. Девочки жалуются, но молчат, увольняются молча. На хорошие, чистые филиалы ставят своих знакомых, зато фирма за приведённого нового сотрудника дает 10 000 р. ЗП серая, никакого соцпакета.... Далее →