Компания Лилия: отзыв сотрудника

09.06.2023 Новошахтинск
Преимущества:

Только для пассивный рабочих или на время пока ищешь нормальную работу

Недостатки:

Руководство не адекватное, не желают слушать и договариваться, отпуск запланировать не получится, абсолютная власть начальства убило полностью инициативность в рабочих, карьерного роста нет, хорошие должности с хорошими зарплатами сразу занимают знакомые или родственники, какая-то мафия, спланировать рабочую неделю не могут, максимум что могут это спланировать сегодняшний день и то не всегда. Компания крупная, давно работает, продукция востребована, но из-за руководителей жирный минус. Не рекомендую для людей с нормальной самооценкой, а всем остальным добро пожаловать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.04.2021 Ростов-на-Дону
    1.Ужасное начальство  2. Тебя кидают на разные места и даже не чего не объясняют .3. Работа 12 часов и ты пашешь как проклятый.  4. Во второй день работы тебя мастер прямо на глазах обсуждает с другими сотрудниками. 5. Люди заканчивают работу в 8 а ты всё ровно делай что-нибудь до 9 но без дела не стой.  6. Говорят что вам повезло с мастером в итоге она орет не чего не объясняет в первый же день  7. Формы нет для новых сотрудников они дают чью-то которая грязная, вонючая и ты должен в ней работать. Это самое ужасное заведение Далее →
  • 29.02.2020 Новочеркасск
    Новый начальник склада абсолютно неадекватный человек даже при разговоре начинает дёргаться и сразу переходит на визг её психическое состояние вызывает опасение у всех сотрудников что правда не мешает ей устраивать попойки с мастерами прямо на работе. При этом понимание процесса минимальное что вызывает постоянное увольнение сотрудников. Текучка бешеная ,. Т то то Далее →